銀行業高薪常引來人們的“羨慕嫉妒恨”，曾有銀行員工年薪20萬元仍抱怨活在最底層。
上市公司中報近日披露完畢，根據16家上市銀行的中報，有媒體計算出了各家銀行員工的平均薪酬，並進行了排名，在當前經濟增速放緩的背景下，銀行業暴利話題一時成為人們茶余飯後的談資。
人們對自己的收入通常諱莫如深，而對別人的收入津津樂道。當銀行業的可觀收入被集中拎出來“曬”時，習慣了量入為出的工薪階層還是被嚇了一跳。銀行業收入真有那麼高嗎？銀行的錢真那麼好賺麼？
上市銀行利潤佔A股半壁江山
今年上半年，滬深A股市場16家上市銀行的凈利潤達5452.29億元，佔據了全部2453家A股公司上半年實現歸屬於母公司股東凈利潤1.01萬億元的半壁江山。
與之對應的是，受經濟增速放緩影響，A股上市公司整體盈利能力正在下滑：上半年2453家滬深A股上市公司實現營業總收入11.43萬億元，同比增長6.82%；實現歸屬於母公司股東的凈利潤1.01萬億元，同比下滑0.38%；平均實現基本每股收益0.1749元，同比下滑28.14%。
而近日有媒體根據中報公佈的員工人數及員工薪酬數據，計算出了16家上市銀行的職工每人平均月薪。農業銀行平均月薪最低，為1.54萬元，最高的為寧波銀行，高達3.35萬元。月薪1-3萬似乎是銀行業從業者的收入寫照。
記者也根據中報估算了一下上市銀行的每人平均薪酬，發現股份制銀行收入相對較高，工農中建交五家國有銀行的每人平均薪酬則處於同業中下水準。
銀行人士質疑 平均演算法是個笑話
對於上市銀行員工的平均薪酬，許多人帶著八卦的心態來看。但在不少銀行業從業人士眼中，卻頗有些“外行報道”的色彩。
“派遣工也在員工之列？根本不實，反正我是被平均的”、“領導的高薪明顯拉高了我們的平均值，躺著也中槍！”多位銀行從業人員在新浪相關新聞後跟帖評論。
記者就此隨機詢問了幾位星城銀行業人士。某股份制銀行一位不願透露姓名的管理崗位人士回應稱，“銀行業薪酬高是事實，逐年提高也是事實，但我個人的收入好像還未達到這個平均值，通常一線的業務崗位員工收入會高一些。”某國有銀行人士則表示，因機制原因，收入難與股份制銀行比肩，這種平均數與自己實際所得相差較大，自己屬於“拖了後腿”的。
長沙另一位銀行人士透露，之所以有人喊“拖了後腿”，有人表示“被低估”，真實的情況是：銀行員工的一些收入通過費用走掉了，中報公佈的薪酬很難反映真實水準；加之不少銀行尤其是股份制銀行實施勞務派遣制，這部分臨時工收入較低，佔比10%-20%左右，因此實際收入會比排行榜公佈的低。“就像公司高管肯定會比前臺收入高，平均數並不能反映這兩人的真實收入，所謂的銀行業員工平均薪酬根本就是個笑話！噱頭而已。”他認為，銀行每人平均薪酬排行榜不能說明問題。
企業融資總成本增厚了銀行利潤
儘管在銀行業人士看來，此類簡單平均的數據毫無意義，不少人甚至大呼自己是“被平均”的，但金融行業從業人員薪酬高卻是不爭事實。星城多家銀行的客戶經理多次對記者表示，當前收入與業績掛鉤，多勞多得機制下，在銀行工作壓力也很大：存款新增指標、發銀行卡信用卡的指標、考核培訓，十幾萬元的年薪並不容易拿到。
值得思考的是，銀行業的利潤大幅增長的背後，為銀行貢獻收入的貸款需求方——企業的盈利則呈下滑態勢。人行長沙中心支行公佈的《2012年二季度湖南省企業家、銀行家、居民問卷調查綜合分析》中稱，企業貸款需求大幅下滑，主要原因除當前經濟不景氣，投資較謹慎外，還有企業盈利能力較低和融資成本過高等原因。具體的數據顯示，被調查企業今年的總資產利潤率在10%以上的佔比不到三成。而今年前4個月，湖南新放貸款平均利率為8.3%，企業融資總成本一般在10%以上，個別小微企業的融資總成本甚至在15%以上。這似乎從側面解釋了銀行業利潤增長的原因。
記者觀察
平均薪酬為何惹人怒？
有個老笑話：比爾·蓋茨走進一家咖啡館，平均起來，咖啡館裏的所有人都是千萬富翁了。在平均數據上，大多數人都屬於“拖後腿”的，這個道理和銀行職員平均薪酬一樣。
這幾年，銀行趕上了好時候。經濟提速發展週期內，投資拉動著信貸需求增長，加之老百姓投資理財意識的甦醒，帶來了銀行業的空前繁榮。中間業務發展，國際業務推出，電子銀行涌現，種種新的業務和渠道推出，都為人們生活提供了更多便利和選擇。但服務收費增多，貸款溢價，又令人們耿耿於懷。針對銀行暴利說，也許有遷怒的成分。正所謂沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。
記者不知道銀行業當前的利潤持續強勁增長能持續多久，只知道花旗銀行今年在華開始發行信用卡了；利率市場化也在6、7月份的降息中破冰，市民可選擇將存款放在利率更高的銀行。但渴望銀行降低貸款利率讓利，真的很難。上個月，住城南路的市民秦先生為了辦理定期存單抵押貸款救急，被告知貸款利率需在基準基礎上上浮30%。他覺得不可理解，“我自己的存款，貸8成，為何利率還要上浮這麼多？”銀行給秦先生的答覆是：“我又沒求著你貸！”銀行高薪建立在貸款議價權的基礎上，而非提供多優良的服務，這或許是老百姓羨慕之餘，又不乏怨氣的原因。
