據香港《文匯報》消息，匯豐發言人解釋，受經營環境轉變影響，需要作出裁員決定，希望計劃只屬一次性。連同去年底兩次大規模裁員，匯豐在香港已裁走至少650人。工會表示，銀行面對逆境，應考慮是否有其他節流方法，先保住員工“飯碗”，擔心銀行業架構重組計劃陸續完成，將出現大規模裁員潮。
匯豐銀行發言人表示，香港私人銀行部門需要裁減100人，佔部門1200名人手約8%，受影響員工遍及管理層以至基層。發言人說，裁員行動是基於經營環境轉變，以致生意受到影響，需要以裁員維持競爭力，希望裁員計劃只屬一次性。發言人又指，公司將會為受影響員工提供輔導及轉職服務。
工聯會屬會銀行業僱員協會總幹事胡耀鋒表示，對於匯豐再度裁員感到突然，他批評銀行在裁員前，應先考慮能否透過其他方法“開源節流”，毋須第一步就裁員。該會副總幹事譚建新指出，工會暫未有接到受影響員工求助，但擔心銀行陸續完成架構重組活動，將出現大規模裁員潮。譚建新指，工會近日亦接獲有銀行業員工求助，擔心因未能達到指定銷售目標，最終會被主管在評核報告中，評為“表現欠佳”，最終被解雇，“金額海嘯爆發後，顧客對於投資產品都會避之則吉，惟銀行仍然維持前線人員的銷售目標，即使能夠達標，但下月又會再提高銷售目標，根本沒有止境。”他估計，前線投資產品銷售人員，極有可能成為下一波被裁的高危人士。
根據匯豐控股(0005)2008年年報，匯豐私人銀行去年賺14億美元，下跌4%，主要客戶來自香港、瑞士及英國等地。要成為匯豐私人銀行客戶，需擁有最少300萬美元資產，客戶則可獲專人管理財富。而該部門最大的收入來源除佣金外，銷售投資產品、股票掛鉤票據及Accumulator(累計股票期權)亦是主要收入來源。
據匯豐稍早前公佈，至2008年底，香港區員工數目為3萬人。
匯豐裁員大事記
2009年4月21日 受市場環境影響，裁減香港私人銀行部門100名員工。
2009年3月30日 裁減香港保險業務17名員工，主要是後勤部門、提供行政支援的員工。
2009年2月9日 傳出裁員逾千人，雖然匯豐否認傳聞，但香港銀行業僱員協會接到逾10名匯豐員工求助，指被公司解雇，受影響員工來自資訊科技、結算及行政等部門。
2008年11月17日 宣佈裁減亞太區500名員工，包括450名香港員工，相當於本港員工總數約2%。
2008年9月26日 宣佈全球裁員1100人，包括100名香港員工，受影響的本港員工主要來自環球銀行及資本市場部，亦有資訊科技部的員工，大部分負責後勤工作，屬於合約性質。
