中新網5月29日電 據香港大公報報道，港府就最低工資水準檢討的公眾諮詢28日結束，勞工及福利局局長張建宗表示，最低工資委員會將於10月底前向特區政府提交建議，而勞工處將於下月底前完成標準工時研究報告，會分析香港的工時情況、工種及外國經驗，再提交勞顧會及立法會人力事務委員會討論。有工會的調查則顯示，八成受訪者認為最低工資實施帶動通脹急升。
調查：時薪應32元
勞工及福利局局長張建宗昨日出席一個活動時表示，最低工資時薪的檢討預期10月底前完成，屆時最低工資委員會將向行政會議提交建議。至於備受爭議的標準工時問題，他說，標準工時的研究已進入尾聲，勞工處下月底前將完成有關研究報告，分析香港的工時情況、工種及外國經驗，委員會稍後完成意見收集後，再諮詢僱主、勞工界及社會人士的意見，分析一籃子數據及考慮最低工資變化產生的漣漪效應，平衡各方利益後，向政府提交全面及客觀的最低工資檢討水準。
張建宗指出，標準工時的複雜程度遠高於最低工資，因為涉及不同行業，需要詳細研究，當局已完成收集不同工時及工種情況，亦會參考外國經驗，他強調，標準工時影響層面廣且相當複雜，幾乎所有工種都受影響，必須審慎分析，預期6月底完成報告，再提交勞顧會及立法會人力事務委員會討論。
最低工資調整幅度備受爭議，環境服務從業員工會于本月訪問逾2100多名工人，有超過3成工人支援最低工資水準維持不變，6成半人認為最低工資要調整，但工會根據所收集的數據，發現工人認為平均工資水準應為時薪32元。工會指，不少人擔心如果加幅太大，會加劇通脹，他們又發現，有近7成工人不滿最低工資實施，認為此舉無助低收入人士改善生活水準，超過一半工人沒有受惠于最低工資，有8成人更認為最低工資實施帶動通脹急升。
工聯會倡每年一檢
工聯會榮譽會長鄭耀棠表示，從現有工資水準和通脹等數據，顯示最低工資水準調高至33元會較為合理，但他相信商界會是最大阻力，勞工界會盡力爭取，希望政府按客觀數據有決心地處理。他亦建議下屆政府可以每年一檢，並設立一個恒常機制，按通脹、生活指數等數字決定最低工資的水準，代替每次檢討時作諮詢，亦可減低爭議性，希望最低工資委員會可以討論。
