2013年，數百萬大學應屆畢業生遭遇了“史上最難就業季”，無奈之下，不少學生只能降低薪資要求。據相關調查報告顯示，今年大學生就業的期望月薪降到3683.6元，比兩年前降近2000元。面對節節攀升的教育費用與一降再降的工資薪酬，不少學生和家長也紛紛開始把教育規劃提上日程。
用保險儲備教育基金
宋同學在長春某師範類院校就讀，今年6月份即將畢業的她，直到上個月才簽完三方協議，雖然工作是找到了，但是薪金卻不是令她很滿意。“我是學英語的，本打算畢業之後找個與翻譯相關的工作，預期月薪最起碼也要三千元，但是大大小小招聘會跑下來發現，不是工資太低、就是對學歷要求過高。沒辦法，最後就選擇了現在這家外貿公司，雖然工資只有2500元/月，但是在長春工作、生活也夠用了。感覺最不好意思的就是，父母把我供到大學畢業，按照這個薪資待遇恐怕我要好多年之後才能把學費掙回來。”宋同學和記者開玩笑地說，以後她有了孩子，一定要提前給孩子買份教育保險，要不然壓力太大。
面對今年史上最難就業季的考驗，不少家長也都提前開始對孩子的未來教育進行規劃。據了解，對於大多數家庭來說，與利用定期儲蓄、基金投資等方式進行準備教育金相比，由於保險本身的強制性與投保人豁免保障等特性，買份保險教育基金更加實用。
根據教育規劃確定保額
據了解，目前市面上的教育儲備險種主要分為兩大類，一類是傳統的教育年金保險，另一類是現在較熱的萬能險或連投險。但無論是哪類保險，都要先規劃好未來的教育方向，如：有沒有出國唸書的打算？準備何時出國唸書？希望孩子念到什麼程度？這些都與教育金的保額設置，以及領取週期有著很大關係。
除此，教育金具有強制性的特點，也就是說教育金保險需要定期繳費，如果中途無故中斷，保單很可能會在一定時間後失效，因此，家長在繳納保費之前要做好合理規劃，尤其是對消費觀念較為隨性的新生代父母來說，這點尤其重要。而保險教育基金最大的特點——投保人豁免保障，附加了含有投保人豁免功能的保險，能夠實現即使家長髮生了意外喪失繳費能力，保險計劃也不受影響，孩子依舊可照常領取教育金的願望。
用附加險抵禦意外風險
對於孩子來說，儘早買份教育保險可以對以後的求學之路有所保障，但在教育優先的情況下，最好再增添一份附加險來抵禦意外風險。通常來說，很多家長都會給孩子投保少兒保險，或者在校的學生平安險，但這些保障只能滿足最基本的醫療費用開支，一旦發生意外或者不幸罹患重大疾病，這些保障就遠遠不夠了。因此，保險專家建議家長，可直接在教育金上附加意外醫療及重疾險。由於附加險保費相對較低，且大多數非常靈活可每年調整，非常適合滿足孩子成長階段不斷變化的風險狀況。不過，需要注意的是，目前市場上多數保險產品都規定了主險與附加險的保額搭配比例，所以，家長在給孩子購買附加險之前應認真比對。
最後，專家提醒：對於孩子來說，家長是繳納保費的經濟支柱，雖然，一旦繳費人發生不幸喪失繳費能力，可通過保費豁免的附加險使教育金繼續有效，但孩子以後的生活及教育情況就會發生很大變化，因此，家長最好先為自身購買充足保險保障。王岩
