據臺灣《工商時報》報道，針對臺“經濟部”修法放寬大陸白領赴臺長期工作，且人數未訂上限，有衝擊臺灣就業率一事，臺“陸委會”表示，個別企業的內部調動涉及人數有限，尚無衝擊臺灣勞工權益疑慮，惟如辦法實施1個月後有疑慮，會進行檢討。
大陸白領4月份將可赴臺長期工作，只要符合《跨國企業內部調動之大陸地區人民申請來臺服務續可辦法》第3條之規定，包括在2個以上的國家或地區建立子公司或分公司，在全世界資產達2億美元以上，臺灣員工達100人以上的臺資企業，就可比外商待遇，調派大陸高階白領及專業人才赴臺，最多可停留長達6年，且配偶與未成年子女亦可隨行。
針對大陸人才即將來臺長期工作，可能擠壓臺灣就業市場的疑慮，“陸委會”主任秘書吳美紅表示，這只有符合資格的臺資跨國企業能夠以此辦法調動大陸高階幹部，且屬內部調動，不會擠壓臺灣就業市場。此外，辦法鬆綁後，可以吸引外企或臺企更有誘因在臺灣設立總部，吸納更多人才進駐，加強企業競爭力，為臺灣創造更多就業機會。 （台灣網 王文英）
