納稅人8月工資在9月份領取，按照權威說法，個稅按新個稅法即3500元起徵點徵收。但記者諮詢不同稅務所，發現仍存在依照新舊法徵收兩種解釋。有的納稅人工資仍按舊的起徵點徵稅。(9月7日《新京報》)
為什麼會出現個稅計徵解釋打架的現象呢？原來問題出在權威解釋上：“納稅人2011年9月1日(含)以後實際取得的工資、薪金所得，應使用稅法修改後的減除費用標準和稅率表，計算繳納個人所得稅。”顯然這種解釋並不明確，給各地留下了對“實際所得”計徵時間“自由解讀”的空間。
然而，個稅徵收解釋不能“神仙打架”，讓納稅人遭殃。如果8月份的工資，在9月份發放適用於新個稅法，那顯然對納稅人有利，反之，納稅人就吃虧了。而如果甲地按新個稅法徵收，而乙地按舊個稅法徵收，則對乙地納稅人顯失公平。也就是說，個稅解釋不統一，要麼造成國家個稅流失，要麼造成個稅徵收不公。
由此暴露出兩個方面的問題，一是稅法解釋許可權混亂。由於各部門之間職責不清、界限不明，結果同一條款“釋”出多門，往往讓人無所適從。再者，也不排除有關地方稅務機關，為達到多徵稅目的，故意揣著明白裝糊塗。
筆者建議，應按法制統一原則，如地方在執行過程中出現爭議，則直接上報。而裁決應按“從新、從輕”原則，裁決結果不能讓納稅人吃虧。
