海峽兩岸經濟合作框架協議（ECFA）自2010年正式簽署以來，成效顯著，加速了兩岸經貿大交流、大合作、大發展。受益於ECFA利好東風，在大陸的各大臺企不僅倍增信心，更是趁勢猛進。其中如化粧品知名企業安婕妤，發軔臺灣，成長大陸，借助兩岸經貿緊密發展熱潮，迅速發展成為業界的翹楚品牌，是ECFA下臺企在大陸的一個典型的發展模式。近日， “安婕妤模式”也引起了國務院臺灣事務辦公室王毅主任等領導關注，並都給予了充分的肯定。
據悉，在全國臺灣同胞投資企業聯誼會成立五週年慶典活動之際，國家對臺辦公室王毅主任親切接見了安婕妤董事長林志隆，並對安婕妤20年來為促進經濟增長，形成良好的行業影響力、號召力以及企業高度責任感給予了充分的肯定和熱烈祝賀。由此，“安婕妤模式”也引起了業內外廣泛矚目。
圖為國家對臺辦公室主任王毅主任（左一）和國家經濟局徐莽局長（右二）親切接見安婕妤董事長林志隆先生（右一）。
對此，安婕妤董事長林志隆表示，近年來，中國化粧品業朝陽正當，萬帆競渡。不過由於起跑晚，化粧品的民族品牌要後來居上，就必須加倍努力。因此，安婕妤選擇在市場廣闊的大陸進行二次創業，充分利用兩岸經貿同根同源的得天獨厚優勢，並結合自身的特點，開創安婕妤穩健的成長模式。
據了解，經過20年的探索和發展，安婕妤堅持創新的企業理念、先進的管理手段、領先的人才戰略、無私的社會責任等“準繩”，穩步前進，在風雲變幻的市場競爭中，始終屹立於潮流的前沿和市場的高地。業內人士分析指出，安婕妤的制勝絕招並非深不可測，而是在於長時間的堅持和執著。如在企業發展理念上，安婕妤始終堅持“成就美麗人生”的樸素信念，從而由裏到外都不遺餘力落實，嚴格控制產品品質、不斷提升顧客滿意，不斷增強企業信用意識、強化企業信用管理，逐步樹立起安婕妤品牌卓越口碑；在企業管理上，安婕妤善於資訊化等高新技術手段，採用Powercam、CRM系統、Easyflow、HOLA文管系統等先進技術與管理系統，極大地節約管理成本，提高管理效益，基於這些先進的技術和管理系統，安婕妤在規模不斷擴張下，也能保持著高效和靈活的發展步伐；技術源於人才，安婕妤的領先人才戰略觀為其提供了強大的能量，安婕妤創辦了化粧品行業的商學院，創建化粧品行業“西點軍校”，建立健全一套完整的美容行業領袖孵化機制，讓更多懂技術、精專業、善動手、能管理的創造性的商界人才不斷涌現；最後，安婕妤勇於擔當社會責任，全身心投入到環境保護、兒童教育、知識傳播、關愛生命等各項有利於公眾利益的活動中。截至目前，安婕妤及其事業夥伴已經捐贈了14所陽光小學，身體力行對社會的感恩之心。
ECFA拆除了兩岸貿易障礙，削減了關稅的束縛，增強了臺商在大陸市場的競爭力，使得安婕妤等臺企更加如魚得水。憑藉著“安婕妤模式”，安婕妤累積了寶貴的企業財富，穩步前行，大步向前，繼續發揚安婕妤模式，成就臺商在大陸市場新典範。
