臺培訓機構“深耕”廈門市場獲市民認同

　　彼昂多元總經理陳長傑告訴記者，臺灣教育理念發展得比較早，當時階梯英語一進入廈門便引起“轟動”，不無道理。“我小時候就學‘芝麻街’(美國兒童節目)，我30多歲來廈門，卻找不到學美國英語的渠道，我想把臺灣經驗搬過來，一定有市場。”陳長傑正積極尋找投資商，醞釀更大發展。和他有一樣想法的臺灣人，不在少數。

　　“臺灣經驗”獲廈業界認可

　　每逢暑假，在臺灣各類培訓機構的教室裏，常常是學生和家長共同學習，反觀大陸，家長往往只在教室外等候。

　　在彼昂多元的開班儀式上，每位學員的家長都會得到一份《家長正音標準課表》，這是專門為家長設計的課程。每月開課一次，不僅幫家長糾正英語發音，還開設“啟動孩子的圖像聯想力”、“培養孩子簡易邏輯運算力”等課程。

　　而臺灣佳音英語培訓學校，不但定期開設親子課堂，更強調讓家長參與孩子的學習過程。資深幼兒教育專家陳老師指出，“親子共學，是臺灣很流行的教育理念，目前正逐步在廈門普及”。

　　通過業界交流，臺灣培訓機構的一些方法經驗逐漸被廈門同業採納。陳長傑舉例說，“我們是最早用‘電子白板’進行情境教學的培訓機構。剛開始很稀奇，現在，都習以為常了。”最近，臺灣流行的“MIQ多元智商測試”理論，也開始在廈門悄然興起，並被普通市民接納。

　　走“廈門化”更加“賣座”

　　這兩年，隨著領航、新東方等本土外品牌的發展壯大，廈門培訓市場上，擁有“海外”背景的機構開始失去了神秘光環。這讓臺資培訓機構意識到承襲臺灣經驗，只有吸收本土法則，才能勝出。

　　“雖然臺灣培訓經驗吸收了世界的東西，但在地化發展，才是長久生存之道。”臺灣籍培訓老師劉先生，經歷過美國經驗臺灣化的過程，而今到了廈門，他同樣深諳臺灣經驗廈門化的重要性。劉先生指出：“10年前，報名培訓的都在8歲以上，現在廈門學英語的人年齡越來越小，甚至2歲就開始，必須重新進行定位。”

　　此外，各大培訓機構也開始走親民的社區化路線。由臺商創辦、在廈門發展多年的大蘋果培訓，一直紮根在蓮花社區附近經營。源自臺灣的喬登美語培訓學校，也一改過去駐紮商業中心的做法，將機構設立在小區附近。一位資深的培訓業者總結，再大的牌子，發展越“土”才能真正長久“賣座”。(記者張燕娟見習記者楊思萍實習生張露月)

編輯:馬迪