廈門新創舉臺生就職有了“綠色通道”

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廈門新創舉臺生就職有了“綠色通道”

時間:2011-03-16 15:29 來源：東南網

　　日前，在廈門發佈六家事業單位面向臺生招聘的資訊後，諸多在大陸的臺生都開始“暗自較勁”，並積極準備。這是廈門事業單位首次專門面向臺灣學生招收編內人員。有媒體評價說，此創舉讓廈門在兩岸人才的合作交流方面，又掀開了新的篇章。

　　而“臺灣留學大陸青年學生發展協進會”(簡稱臺生會)，已在其網站的顯要位置轉載了廈門的招聘資訊，希望讓更多臺生獲悉。據廈門相關方面的招聘安排，有意向的臺灣學生可于3月14日-22日(雙休日除外)，直接向招聘單位報名，由招聘單位進行報考人員資格審查。

　　單位的想法：招專才開展對臺合作

　　作為此次對臺生招聘的單位，廈門理工學院一直很注重與臺灣高校的合作。不久前，廈門理工新設立“臺灣合作事務辦公室”，其任務是處理與臺灣高校交流事宜。而此次廈門事業單位招聘中，廈門理工有兩個崗位針對臺灣學生，其中之一就是為此辦公室所招。廈門理工人事處陳科長告訴導報記者，“我們希望能夠招一名臺生，如果是出生在臺灣，在大陸求學，對兩岸事物都了解，就更適合！”

　　另外，在廈門理工網站上，導報記者還看到，今年的招聘中，其數字創意學院幾乎所有教學崗位，都開出“臺、港、澳及外籍人員優先”的條件。據悉，該學院于去年10月份設立，成立之初就有濃厚的“閩臺”色彩，臺灣高校、臺灣資訊策進會及眾多臺灣文化創意機構參與創建。而學生也將採取“3+1”的對接模式，大陸學習實踐3年，在臺灣高校、企業學習見習1年。陳科長表示，臺灣在影視、新聞傳播方面發展活躍，鋻於該學院“閩臺”合作的特色，在招聘教師時，會優先考慮來自臺灣的應聘者。

　　此外，據統計，在大陸求學的臺生，學醫比例最高，而此次招聘的六個崗位中，有三個是醫科類，這讓很多臺生備感欣慰。廈門大學附屬第一醫院康復科主任眭承志告訴導報記者，招聘臺生有兩方面考量，一是大陸康復專業起步較晚，上個世紀80年代才開始發展，有臺籍醫師加入，能便於醫院學習和吸收臺灣在康複學科方面的經驗；另外，也希望以此為基點，加強兩岸聯繫，推動兩岸醫學交流合作。

　　老臺生的感慨：當下機會真好！

　　作為臺生會的副理事長，陳正騰已經從北京大學畢業回臺灣工作，但他依然很願意為學弟、學妹們貢獻自己當初找工作時的經驗。

　　對此次廈門事業單位招聘，陳正騰感慨說，以前臺生幾乎沒有機會進入大陸事業單位，從去年起福建才開始嘗試，對於臺灣學生來說，很有吸引力。

　　陳正騰介紹，早年臺灣經濟狀況好，而且當時也沒有進入大陸事業單位的機會，不少同學畢業後一門心思想回臺工作，但是現在大陸的機會更多，學長們都建議留在大陸前景會更好！陳正騰強調，像現在廈門這樣大規模創新的政策，會越來越受到臺生關注。

　　按照陳正騰自己的經驗，因為有大陸讀博士的背景，回到臺灣在涉及兩岸的崗位上，非常有競爭力。陳正騰北大博士畢業後，回臺灣的第一份工作就是在“立法院”擔任助理，而這個崗位要求對兩岸法規非常熟悉。陳正騰強調，如今，臺生在大陸就業，對於用人單位來說，會提供不一樣的思考或視野，這對工作開展很有幫助。

　　過來人的建議：培養“SOS”能力

　　畢業于北京大學的臺中人陳經超，去年被廈大錄用為正式編制教師，成為第一個進入大陸“985”工程高校擔任教職的臺生。對去年找工作的經驗，陳經超強調自己當時是和大陸同學同一平臺競爭，並沒有像今年這樣還有專門針對臺生招聘。

　　據他了解，臺生會來大陸上學，多半是想要留在大陸發展，但過去沒有渠道留下，現在廈門開始大規模嘗試開通這樣的渠道，這對於臺生來說是好事。

　　對於即將要找工作的臺生學弟學妹，陳經超強調，只有培養自我“SOS”能力方可勝出。“這是三種能力英文單詞的簡稱。”陳經超娓娓道來，“skill(技能)，專業能力要比其他競爭者更優秀；open(開放)，思想、心靈上要開放，要懂得吸取別人的優點，此外還要會一切歸零，從頭學起，不能覺得來自臺灣，就比大陸同學優越，那一定久留不了；share(分享)，不管在哪，都要懂團隊合作的重要性，要和周邊人一起成長，才算是真正成長！（記者張燕娟楊思萍）

編輯:馬迪