據臺灣《聯合報》報道，五一勞動節要不要補休？28日臺灣有網友踢爆，某化粧大廠把五一勞動節的假，平均除以全年上班日，也就是員工每天可“補休”2分鐘，讓臺網友大呼太扯，臺當局“勞委會”也強調將派人調查。
報道稱，有臺灣網友在網上截圖爆料，“某公司五一勞動節調整休假超強策略”，貼出該化粧品公司的公告寫著，公司已于2010年11月29日發佈“2011年全年總休假日一覽表”：“五一勞動節為勞工特定假日，因採工時制調整至全年的工作日，平均一天2分鐘的方式對應，即勤務時間調整為上午8時30分至下午17時36分”，網友大呼太扯了。
臺網友說，公司“精算”出以休假時數8小時除以250個工作天，讓勞工每天少上2分鐘的班，來取代五一勞動節補休的休假方式，“只能說道高一尺，魔高一丈”，甚至還有網友諷刺，“這可得諾貝爾經濟學獎”。
臺當局“勞委會”勞動條件處處長孫碧霞回應，公司若要挪移勞工休假日，應先經過勞資協商同意，“假可以挪移，但不能這樣分割”，企業不能用“平均”的概念，此舉跟“勞基法”的目的不符。
