台灣網10月31日鎮江消息 為佔領發展的制高點，贏得發展的主動權，提升核心競爭力，建設創新型城市，鎮江市人民政府于2008年9月面向海內外發佈了《鎮江市人民政府引進創新創業領軍人才公告》，宣佈實施“創新創業領軍人才集聚工程”，計劃在三年內，引進培育30個領軍人才團隊和100名領軍人才，稱為“331計劃”。
此次計劃圍繞裝備製造、綠色化工、造紙、新材料、特種金屬等主導產業及現代服務業等新興產業，在3年內每年引進10個領軍人才團隊和30名左右領軍人才，到2010年，共引進培育30個領軍人才團隊和100名領軍人才，帶動高層次創新創業人才隊伍建設，形成引領鎮江跨越發展的高層次人才鏈。
據介紹，凡在國內外具有創新創業經歷，擁有自主智慧財產權和發明專利，其技術水準國際先進，能夠填補國內空白或引領相關產業發展，或在國際某一學科、技術領域為帶頭人、擁有高技術含量科研成果、市場開發前景廣闊的人才，以及引領我市產業發展的帶技術、帶項目、帶資金的創業或創新人才（團隊）都在引進之列。對於入選者來鎮創業創新的，該市將分層次分別在資金、稅收等方面給予一系列優惠扶持政策。
對於重點推薦項目，創業投資企業（公司）註冊後1個月，給予領軍人才（每個創業投資項目）300萬元創業啟動資金，創業投資企業註冊地所在的地區負責提供100平方米工作場所和100平方米住房，三年內免收租金，住房三年後優惠出售給領軍人才個人或由財政給予專項補貼。創新領軍人才（團隊）落戶企業後1個月，給予其100萬元的創新資助資金，落戶企業負責提供工作場所和住房。從事科技開發項目的，經論證、審批，根據其項目的投資需求，由市、縣兩級科技風險投資資金給予不低於300萬元的創業投資。對具有市場需求的高新技術產品產業化生產過程中流動資金不足的，由市、縣兩級擔保中心給予不低於300萬元的貸款資金擔保。以技術成果入股投資的，經評估其技術成果可按註冊資本可超過30%作股參與分配。對引進領軍人才創辦的企業，企業所得稅形成的地方財政收入，三年內全額獎勵給企業用於研發或擴大生產；對領軍人才個人所得稅形成的地方財政收入，三年內全額獎勵給個人；對資金來源於財政、用於各類領軍人才的專項獎勵，經相關部門審核後，免征其個人所得稅。
對於優先推薦項目，創業投資企業（公司）註冊後1個月，給予領軍人才（每個創業投資項目）150萬元創業啟動資金，創業投資企業註冊地所在的地區負責提供不少於100平方米工作場所和100平方米住房，三年內免收租金，住房三年後優惠出售給領軍人才個人或由財政給予專項補貼。創新領軍人才（團隊）落戶企業後1個月，給予其60萬元的創新資助資金，落戶企業負責提供工作場所和住房。從事科技開發項目的，經論證、審批，根據其項目的投資需求，由市、縣兩級科技風險投資資金給予不低於200萬元的創業投資。對具有市場需求的高新技術產品產業化生產過程中流動資金不足的，由市、縣兩級擔保中心給予不低於200萬元的貸款資金擔保。以技術成果入股投資的，經評估其技術成果可按註冊資本可超過30%作股參與分配。對引進領軍人才創辦的企業，企業所得稅形成的地方財政收入，三年內50%獎勵給企業用於研發或擴大生產；對領軍人才個人所得稅形成的地方財政收入，三年內全額獎勵給個人；對資金來源於財政、用於各類領軍人才的專項獎勵，經相關部門審核後，免征其個人所得稅。
對一般推薦項目，創業投資企業（公司）註冊後1個月，給予領軍人才（每個創業投資項目）60萬元創業啟動資金，創業投資企業註冊地所在的地區負責提供不少於100平方米工作場所和100平方米住房，三年內免收租金，住房三年後優惠出售給領軍人才個人或由財政給予專項補貼。創新領軍人才（團隊）落戶企業後1個月，給予其40萬元的創新資助資金，落戶企業負責提供工作場所和住房。從事科技開發項目的，經論證、審批，根據其項目的投資需求，由市、縣兩級科技風險投資資金給予不低於100萬元的創業投資。以技術成果入股投資的，經評估其技術成果可按註冊資本可超過30%作股參與分配。對領軍人才個人所得稅形成的地方財政收入，三年內全額獎勵給個人；對資金來源於財政、用於各類領軍人才的專項獎勵，經相關部門審核後，免征其個人所得稅。
另外，對確定的領軍人才參加短期培訓或進修，按培訓費的20%-50%給予資助，最高不超過20萬元；舉辦或參加學術交流等活動，按照政府、企業、個人三方共同承擔的原則，資助其差旅費、成果展示場地租賃費、材料印刷費等費用，最高不超過10萬元。對領軍人才領銜的產學研合作項目，市各類科技計劃優先給予扶持，優先推薦申報國家、省級各類計劃。積極推薦領軍人才擔任我市高校科研院所客座教授、研究員；駐鎮高校和科研院所的科研儀器設備、文獻資料等優質資源向我市領軍人才開放。由市科技局牽頭在本市現有科技創新型規模企業中，遴選一批有創業業績、創新成果、創造價值的高層次人才進行重點扶持和培育，培育對象也可享受上述相關待遇。
據悉，今後鎮江市政府每年都將以市政府名義，通過國內外新聞媒體、網路等向海內外發佈招聘公告，組織開展國內外專題招聘會和高校科研院所科技成果與人才洽談會等引才活動。該市人事部門還將定期發佈領軍人才需求目錄，建立領軍人才資訊庫。（黃建文 邵磌）
