台灣網11月6日睢縣消息 “以前常年漂泊在外，四處奔波，心理很是壓抑，現在回到家鄉打工，既能掙錢還能照顧妻兒老小，心情也好了，幹勁也足了。上個月，廠裏又成立了員工關愛中心，真正讓我們廣大職工找到了家的感覺！”富士康河南睢縣產業園的員工馬紅波在該廠新成立的員工關愛中心開心地介紹道。
據了解，富士康睢縣產業園在睢縣縣委、縣政府的支援下持續壯大，職工人數從去年的2000人擴展到現在的5000人，三期工程建成後，預計入駐人員將達到10000人左右。隨著職工人數的劇增，員工心理調節、糾紛調解、素質提升、文體遊娛等相關工作的重要性越顯突出。共青團睢縣縣委的適時介入，為臺資企業和諧勞動關係注入新的活力和理念，滿足了廣大職工日益增長的精神文化需求，營造了員工愛企業，企業為員工的良好局面。
自今年10月份成立以來，富士康睢縣產業園員工關愛中心已累計接待員工126人次，受理員工各項訴求45余件。此外，該中心還組織開展了心理健康講堂、相親交友、電影放映等一系列青年喜聞樂見的有益活動，探索出了一條企業、青年職工雙贏的發展之路。（台灣網、商丘市睢縣臺辦聯合報道）
