煙臺萊陽臺辦提升對臺工作水準 創新對臺工作機制

　　台灣網12月8日煙臺消息　近期，山東煙臺萊陽市臺辦結合全市開展的黨的群眾路線教育實踐活動，以提升對臺工作水準為目標，創新對臺工作機制。

　　一是把堅持學習作為基本點。採取集中學習和自我學習相結合、交流討論和領導點評相結合等方式，系統學習政治理論知識、對臺業務知識等，找準了本單位在全市經濟社會發展中的定位和目標。

　　二是把獎勵制度作為動力點。擬制定《2015年度涉臺宣傳調研工作獎勵暫行辦法》，將外部壓力與內在激勵相結合，進一步提高工作人員寫宣傳調研工作的品質和水準，增強做好宣傳調研工作的自覺性和主動性。

　　三是把加強培訓作為活力點。利用召開對臺工作會議、座談會等“以會代訓”形式，對對臺幹部進行業務培訓；積極爭取、主動協調萊陽市委組織部，力爭2015年繼續把涉臺教育納入全市黨政幹部思想政治教育計劃和公務員培訓計劃，在萊陽市市委黨校每個班次的培訓中，由市臺辦負責同志講解海峽兩岸關係現狀、黨和國家對臺工作方針政策，通報全市對臺工作情況，擴大對臺工作的社會影響力。（台灣網、萊陽市臺辦聯合報道）