臺就業展望連續4季下滑 企業人力需求明顯保守

　　臺就業展望連4季下滑。（圖片來源：臺灣《工商時報》）

　　據臺灣《工商時報》報道，人力資源公司萬寶華(Manpower Group)昨(8日)發佈最新“全球就業展望調查”指出，臺灣第2季就業展望(即聘雇需求)為20%。不僅較首季減少7個百分點，且連續4季下滑創下2009年以來新低，顯示臺灣企業人力需求明顯保守。

　　萬寶華臺灣分公司人才派遣事業處協理葉朝蒂指出，第2季是人才異動的旺季，也是畢業生大舉投入職場的開始。然而多數企業因景氣低迷對增加人力持觀望態度，目前以遞補既有職缺為主，且招募速度走緩，相較前幾季趨於保守。

　　為了解今年第2季人力需求概況，萬寶華訪談了1,018位臺灣僱主。結果顯示，其中27%預計增加人力、6%減少人力、66%不變。萬寶華指出，將增減的人力相抵之後，可得出就業展望凈值為21%，排除季節因素後為20%，與上季相比聘雇需求減少7個百分點，與去年同期相比，更大幅跌落25個百分點。連續4季呈現下滑走勢，創下2009年第4季以來新低。

　　從產業人力需求來看，萬寶華表示，6大行業中，臺灣第2季以服務業的人力需求居首，其次是金融保險與不動產業，第3是批發與零售業。至於工程建設及礦產業則連續3季敬陪末座。

　　值得一提的是，與上季相比，僅服務業人力需求小幅增長2個百分點，其他5大行業均有不同幅度的衰退。葉朝蒂表示，因市場景氣持續低迷，逐漸反映于實際勞動市場的需求層面上，與去年同期相比，各行業的就業展望值皆呈現兩位數以上的衰退。從區域市場來看，亞太地區中，除香港就業展望與上季持平，其餘皆為負成長。其中又以臺灣下降7個百分點為最多。