5月4日，有微博爆料，湖南高校教師職稱評委名單剛確定，參評教師即開始送錢。一名劉姓評委為方便老師送錢，在酒店開了套房並廣而告之。5日，湖南省教育廳已終止劉姓評委本年度高校教師系列職稱評審專家資格，有關情況正在進一步調查核實。

　　如果職稱評委“開房收錢”基本屬實，那麼可以說，職稱評審已墮落到徹底惡俗化的地步，也就是說不可能有比這更壞的了，不下猛藥加以治理絕不會有起色。

　　雖說十數年來，職稱的社會聲譽遠不如從前，一些擁有高級職稱的人因他們種種不堪表現往往成為人們譏諷的對象，但職稱畢竟是現代社會不可或缺的評價機制，而職稱的晉陞又意味著待遇的上升，因此，除了少數人“看破紅塵”，絕大多數從事專業技術工作的人於此不能忘情。但職稱要人來評，評委也是人，總不免有主觀性，關鍵是把主觀性控制在合理的程度。不能自控的評委，在同時缺乏有力控制機制的環境中，主觀性就會極度膨脹氾濫，以至於壓倒客觀性，評委資格便由公器淪為私物，職稱評審就隨之演變成人情交易甚至權錢交易。

　　人們在現實生活中不難發現，一些獲得高級職稱的人名不副實，而那些有真才實學的人卻每有“英俊沉下僚”之嘆。這大概就是職稱評審並非以專業水準為依據，而改為“憑關係”的結果。主管部門對此類現象未嘗沒有耳聞，也未嘗不三令五申，比如不得送禮（在評委自是不得收禮）、不得請吃（在評委自是不得吃請），否則將如何如何。但上不得臺面的事，從來都秘而不宣，所謂天知、地知、你知、我知。然而，有禁令比無禁令強，三令五申比放任自流好，至少，職稱評審還能因此保有一點廉恥感。

　　到了把評委資格明目張膽、明碼標價地變賣，則成為赤裸裸的權錢交易，與公然買官賣官沒什麼兩樣。如果一個地方或一個單位到了職稱評審的時節，便意味著“一年一度的瘋狂送錢活動開始”，那麼，職稱評審早已斯文掃地，風氣潰敗到無以復加的程度。但人心的變壞有一個過程。給評委送禮的人，未必全是為了實施不正當競爭，而是擔心成為不正當競爭的犧牲品。評委“開房收錢”明白無誤地證實這種擔心並不多餘，錢已然成為職稱評審的主宰，送了的未必有把握，沒送的則絕對沒希望。如果任其發展，那麼職稱評審就一定會異化為腐敗競賽。

　　人們很難洞察職稱評委“開房收錢”的心理成因，而從一般情理來推論，一個人晉陞職稱倘若花了“血本”，那麼，待到他取得了評委資格，產生從別人身上找回“血本”的補償心理便不奇怪。由此，職稱評審的徹底惡俗化就可能進入非經外力不能突破的自我迴圈。僅此一點，職稱評審所涉腐敗範圍雖小，也不應等閒視之。