去年以來，梅州市城區73家機關事業單位拆掉圍墻，建起綠道，為市民騰出20萬平方米綠地，開放式的機關行政區變成了市民的“大公園”，政府工作人員的工作環境也大有好轉。
拆掉機關事業單位圍墻是一個正和博弈、多贏結局：拆圍建綠，釋放空間，還地於民，給市民增加了娛樂、休閒的場地；拆除圍蔽，開放辦公，坦坦蕩蕩，擺正機關事業為人民服務的位置；鋸掉門檻，出入自由，方便民眾辦事，拉近幹群距離。拆掉圍墻後，梅州全市黨政機關事業單位均未發生盜竊現象，群眾的非正常陳情也明顯減少，證明這是一個善治實踐。
人們說距離產生美，對於行政機關與公眾來說，恰恰相反，距離只能製造隔閡。從政治倫理來說，行政機關是受公眾所托，為公眾辦事，公眾有權進出行政機關。事實上，在許多國家，政府機關都向公眾開放，只要遵守相關規定，公眾可以自由出入。其實，早在1980年5月，中南海就曾向公眾開放。那時在重要節日以及週六週日，中南海都會有組織地接待民眾參觀；1981年春天起，人民大會堂等重要國務場所開始對外開放。可地方政府機關、事業單位拆掉圍墻、全面開放的做法並不多見，由此彰顯梅州嘗試的進步意義。
站在更高的角度審視，拆掉實體圍墻、提高政府工作的透明度、增進政府與公眾之間的相互了解，只是執政為民邁出的第一步，拆掉行政人員心中的“心墻”更為迫切。老爺思想、衙門作風，官僚主義、形式主義……便是一道道長期橫亙在機關與公眾間無形的“墻”。拆除“心墻”，改變“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，拆掉實體圍墻的意義更將凸顯。“沒有圍墻的政府”不僅是指磚墻，更體現在為人民服務的觀念與行為上。
傾聽民聲，了解民意，關注民生，為民排憂解難……觀念的轉變也許比拆掉幾堵圍墻更加困難，需要付出更多的努力。（連海平）
