9月30日，國慶長假首日，隸屬湖南衡陽的耒陽市在耒陽黨建網上，貼出51位幹部的任職公示公告，稱將在9月29日至10月5日受理舉報，由於恰逢國慶假期，這一公示的時間安排被指“心虛”。（10月8日《南方都市報》）
選拔的幹部之所以要對擬任幹部經行公示，就是為了最廣泛的接受群眾監督，查出不合格的擬任人選，從而選出最合格、最優秀的幹部來為百姓更好的服務。相比之下，耒陽市卻用最開放的姿態，作出了最“小氣”的回應。耒陽市將公示期放在國慶假期，無疑會引發網民的猜疑，究竟誰什麼樣幹部這麼著急使用，安排在國慶節期間公示。要知道，面對難得的國慶假期大家都是要休息的，假期裏陪家人或者外出旅遊才是生活的主旋律，可以說此時上網的人是最少的，能夠關注幹部公示更是少之可憐，自然也就難以達到有效監督幹部 的目的。
面對公眾的質疑，耒陽官方的解釋是“換屆選舉日早已確定，為不影響換屆選舉，只好在這幾天公示”。何其荒唐的理由！這樣的公示只是為了公示而走程式，忽略了程式想要達到的目的、效果，達不到群眾的監督作用，因此幹部監督的程式無論如何的規範、合理，公眾也不會認可。這樣“躲貓貓”一樣的公示選拔出來的幹部也不可能好好的為人民服務。
用好一名幹部可以溫暖一片人，造福於民；錯用一名幹部就會挫傷一群人，給黨和人民帶來不可估量的損失。幹部選拔任用歷來神聖而嚴肅，出不得丁點差錯，而在這一過程之中社會的監督、公眾對幹部的評判至關重要。試問，耒陽市利用國慶長假公示幹部、急急忙忙走程式的做法，又如何對的起黨和人民的信任與重托？
群眾有質疑之聲實屬正常，這不僅反映出群眾多黨的幹部的關切，也彰顯了監督的力量。但是且不該玩“躲貓貓”的公示，實質上不管質疑的聲音來自哪、針對什麼，不管事後如何應對，最容易受傷害的，莫過於選人用人公信度。公信度這座大廈，築建起來是如此艱難，需經年累月“一磚一瓦”地壘砌，而受損甚至垮塌卻異常地容易。從這個意義上看，小心呵護這個“易碎品”，任重道遠。（黃鎂洲）
