遷入多家單位、為辦公室打隔斷等，成為不少地方清退超標辦公室的整改手段。國家行政學院教授汪玉凱認為，要警惕有地方走“形式主義”（1月22日《新京報》）。
辦公室超標不外乎兩種情形：一是面積超過標準，二是配置超豪華。而面積由“大”變“小”，一是可以通過合併辦公室，使得每人平均辦公面積降下來。這勢必帶來多餘的辦公室，如何消化是個值得研究的課題。絕大多數部門採取了封存的辦法，這造成了資源的浪費，更主要的是，風頭一過極有可能“捲土重來”各登原位。二是採取“曲線救國”的辦法，即用隔斷隔分成辦公區與接待室或儲藏室等，這是換湯不換藥。但這樣的改造有時需要付出不菲的代價，據說有些部門此次改造辦公用房竟然用掉幾十萬。
辦公室配置超豪華，除了裝潢，辦公桌椅、櫃子等陳設，理論上可以移除置換的，但操作中卻又帶來新的支出。筆者所熟悉的一個政府部門，涉及辦公桌超標的有幾十人，於是急忙採購了一批小一點的辦公桌，而將那些大一點的辦公桌封存起來。這一來二去，花的都是納稅人的錢，又造成新的浪費。這難免有頭痛醫頭、腳痛醫腳之嫌，是典型的教條主義與形式主義。
此次整改的根本宗旨是根治辦公場所的奢靡之風，讓群眾看得見效果，能滿意，萬萬不可轉頭就變成“二次浪費”，這一點，也希望問責能及時跟上。（崔恒清）
