女人通過裸露，有時候可以獲得讓別人不平等的訴求，這裡不作例舉。但當眾裸露尋求就業機會的平等，這在有記載的中國反抗鬥爭以及行為藝術史上，好像還是第一次。所以，昨天廣東工業大學門口，6名女子在眾目睽睽之下毫不羞澀地脫光上衣，任人拍照，以展示自己“需要一個平等工作機會”的尊重與訴求，不出所料地吸引了人們的眼球。
昨天這條新聞成為網路最熱之一，不是因為這幾個女子肉身如何誘人了得，也不是她們關於“重視女性價值”的訴求有多少全新意義，而是這種脫衣上陣的架勢，與這個訴求所尋找的社會尊重，看起來很不搭調。這場肉身秀，圍觀者大多不看好，理由很現實——有被人看胸的勇氣，為何沒勇氣去努力找工作？
就業性別歧視，多多少少客觀存在。幾位脫衣女子，用強勢的極端方式示弱和抗議，以為男人赤得了的膊，女人也能赤，從而達到男人幹得的事，女人也能幹的所謂就業性別公平訴求。卻不知，這種思維與行為的表達方式，本身就是自相矛盾的，也是一種性別歧視。
就業中的性別歧視，與十幾、甚至幾年前相比，矛盾衝突越來越小。但沒想到，這幾位抗議的形式，口味倒是越來越重。
如果用腦袋，而不是用胸脯想問題，人們不難理解：就業機會的男女均等，是相對而不是絕對的。男性女性的生理、心理差別，畢竟客觀存在。這就像男人不願做幼教，客觀上把這個其實不是太差的就業機會基本上讓給了女性一樣，女性也不可能把建築工地、消防搶險等這些崗位當成能夠有優勢、有興趣當成平等的機會去爭取。
用裸露上身的方式爭取自己的就業權利被尊重，是誇張的，也是荒唐的。這場秀，誇大了就業性別歧視的衝突程度，並且用不尊重社會觀感、不尊重傳統文化的不自重方式，雖訴求可以理解，但方式卻難以獲得社會的尊重。
關於男女就業機會平等，沒有一個合情、合理、合法的訴求，是靠裸露的多少爭取來的。真正事業有成的女子，與真正功成名就的男子一樣，靠的是用勤勞與智慧把握機遇。
就業中的性別歧視現象，有些人脫了衣服解決了，那是另一個醜陋的現象。廣東工業大學門口脫了衣服的這幾個，雖然裸露的方式和場合不同，但同樣不會被人們所看好、所樂意包容的。消除就業性別歧視的正道有多條，除了法律，還有個人的努力。用胸脯訴求，還是用腦子說話，這幾位，看來沒有在心裏多過幾遍。
將裸露的勇氣用於追求理性，追求比男人更勝一籌的生存才技，用人單位求之不得。職場上，出類拔萃的女能人比比皆是。如果她們代表著成功，那麼，她們的風頭，至少不是出在當眾秀胸的行為藝術上。中國的用人觀中，肯定還包括對待傳統文化的態度。為了達到個人、或者一個群體的訴求目的，能夠抱團在大庭廣眾之下將衣服脫了說話的，用人單位可能嘴上不一定會說你“思想有多遠就滾多遠”，但內心肯定覺得聘不起，不敢聘。
脫了衣服尋找機會平等，尋找存在價值，這種行為不是藝術，是惡俗。尋求尊重而不被尊重，便是情理之中的事了。
用不尊重社會觀感、不尊重傳統文化的不自重方式，雖訴求可以理解，但方式卻難以獲得社會的尊重。
