北京晨報：盜資訊刷報名數暴露背後真問題

2016年12月12日 13:22:03 來源：北京晨報

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　　原標題:盜資訊刷報名數暴露背後真問題

　　近日有媒體報道:河南師範大學畢業生的資訊被盜用,盜用者用他們的個人資訊報考了2016年的河南省公務員考試,報名單位包括焦作市和新鄉市的部分政府機構或者單位。被盜用資訊的學生表示,報名系統裏面,除了身份證號和照片是自己的,其他資訊全是虛假的,甚至工作經歷、畢業學校都是假的。(12月11日央廣)

　　“被報名”現象是一個值得關注的問題。已經發現的“被報名”現象,或許是個案,或許只是“冰山一角”。對公眾而言,無不希望把攪渾的水澄清一下,看看這背後的水到底有多深。

　　首先,公務員報考系統需要升級。就目前而言,公民個人資訊洩露的諸多漏洞還要堵上,如果報名系統不升級,只要掌握他人資訊就可以冒名報考,意味著很多人既遭受資訊洩露的傷害,又遭受“被報名”的二次傷害,實在是太無辜。同時,防止卑鄙者“刷報名人數”應是報名系統不能缺少的技術要求。

　　其次,防止資訊洩露的問題再次被提出來。據悉,洩露張艷等人資訊的嫌疑人是其班裏的一名班幹部。其利用自己可以接觸到畢業生資訊的便利,將該班20名左右同學的個人資訊外泄。這意味著涉事大學還沒有建立嚴謹的學生資訊保護制度,大學生的個人資訊洩露漏洞亟待堵上,否則,這不會是最後一起。如果大學生的資訊洩露造成嚴重後果,不只是涉事大學生要受懲罰,大學也會受牽連。

　　最後,如何嚴把公務員“進口關”需要認真對待。以盜用他人資訊的手段“刷高報考人數,造成報名人數虛高、職位競爭激烈的假像”,嚴格說來,這是一種陰暗的心理,是一種卑鄙的伎倆。顯然,讓這種品質有問題的人混進公務員,很可能是一顆“老鼠屎”,不能不擔憂這種人日後還會使用什麼見不得人的伎倆謀求官職。而這又不符合“德才兼備”的選人用人標準,有必要清查出來,對其關閉公考大門,把好進口關。

[責任編輯：韓靜]