前不久，阿里巴巴集團發佈公告稱：原聚划算總經理閻利珉因涉嫌“非國家工作人員受賄罪”，已被刑事拘留。這是阿里巴巴繼6月8日正式對外界披露相關調查結論後，內部反腐工作的新進展。
值得稱道的是，阿里巴巴反腐全程向社會公開，作為一個準平臺化企業，阿里巴巴積極接受社會監督和舉報，和所有的用戶和商家一起建立了一個資訊暢通的通道。今年5月，阿里巴巴特意發公開信，呼籲網商共同監督和打擊不正當利益收授的行為，共同捍衛淘寶的誠信體系。這種自爆反腐內幕的舉動，在中國企業間實在罕見。
長期以來，秉持“家醜不外揚”的傳統觀念，我國企業碰到此類問題習慣於選擇執行“家法”，問題不是不解決，只是得遮掩著來，省得丟了“面子”。阿里巴巴“秉公處理”，果斷公開自查，讓人不禁要叫聲好！
阿里巴巴曾提出對腐敗“零忍耐”的口號，可以看出阿里巴巴反腐決心很大，筆者認為主要原因有二：首先，反腐是阿里巴巴加強自我管理的舉措，根本上是為未來發展負責而採取的行為；另一方面，阿里巴巴的行為具有社會影響，反腐是對依靠這個平臺生存的千萬個企業負責的行為。反過來說，如果腐敗行為在阿里巴巴內部蔓延，那麼不僅將損害阿里巴巴自己的利益，也會損害到社會利益。阿里巴巴此舉，也跟自身以“透明、公開”著稱的現代企業的身份相稱。
眾所週知，凡有巨大商業價值的地方就可能出現不誠信的行為，但對很多成長中的中國民營企業來說，反腐則是新課題。如何治理和預防企業內部腐敗呢？
筆者認為方法有四：
首先，建立和運作科學的企業法人治理結構。股東會對董事有天然的監督作用。董事會有權對經營管理班子進行監督。中國的企業往往對財務經理和監事會的作用發揮不夠，有的連獨立董事都沒有。把獨立董事、財務經理和監事的監督潛力挖掘出來，就用不著大動干戈，傷了企業的元氣。
其次，建立腐敗預防機制。防患于未然比亡羊補牢要高明。中醫有幾千年的歷史，中醫講究上醫治未病。如此一來，痛苦更少，成本更低。阿里巴巴“廉正部”的建立，正是要做到提前防範和查處內部違規行為。
第三，建立透明的經營管理機制。陽光是最好的反腐劑。透明的經營管理機制，意味著良好的內部監督控制，還意味著客戶、消費者也可以成為企業反腐的力量。另外，還可以外聘律師、註冊會計師、風險管理師和反腐專家，參與到企業反腐行動中來。
最後也是最重要的，作為企業的領頭人，企業家必須明白公開自查的重要性。隨著企業的不斷壯大，身體內部出現個別壞細胞在所難免，這是公司成長中必經的痛苦，也是發展中的代價，一味姑息、掩飾，只能風光表面，敗絮其中。秉公辦理不僅能給“腐敗者”以打擊，還能給心存歪念的人“明確警示”。
從某種意義上，阿里巴巴正在進行的變革將會為中國商業環境的整體凈化提供一個可借鑒的路徑。（梁婧）
