2014年，巴西人將有8個月假期？近段時間，在網路上火速傳播的“巴西假日安排”羨煞了很多人。儘管真相遠不如謠傳般誇張，但筆者在這個桑巴國度的確感受了假期不斷的巴西生活：除了15天左右的全國性假日和法定的30天年假以外，巴西還有五花八門的州立節日、宗教節日、民俗節日等，雖並非法定假日，但大多企業和單位都會讓員工休假，調整心情。
有人將這種對待生活的態度與知足常樂聯繫在一起。在巴西有一個廣為流傳的故事：陽光明媚的午後，一位富翁在海灘遇見了正在曬太陽的流浪漢。富翁感到奇怪：“為何這麼好的天氣不下海捕魚賺錢？”流浪漢反問：“賺錢何用？”富翁答：“成為有錢人，然後毫無顧忌地享受沙灘陽光。”流浪漢笑道：“我現在不正與你一樣在海灘上享受生活嗎？”流浪漢的邏輯是，既然大自然賜予我全世界最好的海灘和美景，何必再多費周章，賺了錢再來享受這些呢？
對上班族來說，努力工作和享受假期常常發生矛盾。工作太多，壓力太大，會影響生活品質，而放鬆時間過長，又容易對工作產生惰性，認為凡事皆可輕鬆化、隨意化、娛樂化。“星期一效應”指的就是休假之後的第一個工作日，仍有不少人不能及時進行角色轉變，導致工作效率低下。
假期長短不僅影響民眾生活，還可能影響經濟走勢。2012年，瑞士工會延長帶薪假期的提案，被選民投票否決。在工會組織看來，經濟危機背景下，政府削減薪資、提高稅率，讓勞動者的工作壓力與日俱增，要求提供更長假期以調整狀態。但政府和商業機構認為，延長假期可能增加勞動成本，導致國家經濟陷入危機。有經濟學家警告，2014年，巴西經濟增長很可能為世界盃帶來的隱性假期所累。
人們對待工作和假期的態度，還與大自然的給予相關。經濟學理論中有“資源詛咒”之說，即豐富的自然資源可能是經濟發展的詛咒而不是祝福。很多自然資源豐富的國家比那些資源稀缺的國家增長得更慢。資源再豐富，也不能躺在上面睡大覺，美好生活是勞動創造而來的。
衡量生活品質的標準，不僅有收入水準、居住條件，還包括閒暇時間的多少。中國傳統文化也強調自身修養的提升和情緒調節。把兢兢業業工作與痛痛快快休假相結合，人生才能更有價值，生活才能更快樂。(顏 歡)
