我們為何勤勞卻不快樂

時間:2011-09-23 13:50   來源:齊魯晚報

  我們有世界上最吃苦耐勞、技術又高超的勞動者,但和其他發達國家的產業工人相比,我們勤勞卻不快樂。這有我們自身心態的原因,也有制度帶來的壓力和影響。

  20日,我被邀請去觀看一場有中國、丹麥、波蘭三國產業工人參加的國際焊接大賽。在與十多位歐洲普通工人的接觸中,他們對電焊這份在我們看來又臟又累工作的熱愛,以及這份工作帶給他們的幸福和快樂,深深打動了我。

  參加這次電焊比武年齡最大的,是一位來自丹麥的55歲的電焊工人,他從事焊接工作已經有34年時間,如今依然樂於繼續做一線工人。他告訴我,他在焊光四射的工作中享受到莫大的快樂,而且通過他的勤奮工作,足以供養他的妻子和孩子,並有時間讓他研究喜歡的園藝和烹飪。

  園藝、烹飪、家庭生活,這些微小而具體的快樂,讓我感到這些國外的產業工人,是真的在享受工作帶來的快樂。

  這次三國焊接比賽,特意添加了一項參賽工人的興趣愛好。來自丹麥和波蘭的電焊工人,他們填寫的興趣愛好涉及露營、擲飛鏢、修理舊拖拉機和釣魚這些令人會心一笑的家庭休閒活動。而中國工人的愛好,則清一色是讀書、聽音樂、體育運動。

  我並沒有批評中國工人的意思,因為這些面目模糊的興趣和愛好,正是當下大多數勞動者最為缺失的,連工作中的壓力和煩惱都無處安放,何來生活中的休閒?

  近來密集公佈的各種調查,勾勒出了一副中國勞動者的眾生相:九成大學生陷入就業迷茫、七成上班族工作氛圍不和諧、過半知識分子走在“過勞死”的邊緣。

  正如美國耶魯大學金融學教授陳志武所說,中國人勤勞卻不富有,更談不上快樂。因為目前我們的制度設置、稅收負擔,都給我們爭取幸福快樂設置了門檻和障礙。比如想要設立一個公司,中國平均需要110個工作日才能完成各項審批,而美國只需要7天。

  正是為了彌補這些額外的制度成本,我們不得不每天多工作幾小時,甚至為此損失部分收入,把本該用來陪伴家人、培養個人愛好的時光,耗在應對審批和打點人際關係上。

  應該讓全社會來反思:我們終日勞碌,不應只追求財富和發展,而是要建設有品質的國民生活、增強幸福感。

  要讓所有國人勤奮並快樂著,政府還需要大力加強社會建設,解決好教育、醫療、住房、就業、社會保障和收入分配等民生問題,同時在公共服務、制度設置上以人為本,真正做到構築幸福社會。

編輯:張潔

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