據揚子晚報報道，江蘇淮安市金湖縣為了讓“清網”行動中尚未歸案的12名逃犯儘快落網，縣公安局對12名逃犯內部公開競標。讓局長陳明中頗感意外的是，原本預計1個小時左右的招標大會，不到半個小時，12名逃犯就被民警競投一空。
目的為追逃、清網，保一方平安，顯得理直氣壯。中標者需交1000元保證金作“抵押”，完成標的“不但給予5000元獎勵，還將在公務員年度考核和提拔任用時優先考慮”，這樣的做法，看似合理，實則不合情。
“下了狠功夫”仍有12人沒抓到，招標破案時個個摩拳擦掌，異常踴躍，如此強烈的反差，只能說明平時幹警們辦案的積極性、主動性、能動性不夠，說得不客氣點就是沒盡力盡職。
競標抓逃犯，眼前看似能調動追逃積極性，但容易在今後滋生有案不破、看錢破案等不良傾向。即便招標抓逃，也應該面向異地警力，本地幹警必須回避，否則，就有講條件要挾破案的嫌疑。
退一步說，倘若實施內部“招標抓逃”，效果比較理想，這些中標者獎勵可以兌現，考慮提拔重用就該免談了。不恪盡職守，戮力履責，沒獎勵就缺熱情、少幹勁、沒效率，這是一個人民警察應有的作派嗎？顯然是執警為民理念發生嚴重偏差，私心雜念過盛，如此覺悟和素質，憑什麼還提拔重用？
