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先挖“內部潛力”再漲電價,如何?

2012年05月18日 14:01:00  來源:廣州日報
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  在前天召開的聽證會上,一組數字惹怒代表,據相關報告顯示,廣東電網員工月平均工資為7418元,而廣東城鎮在崗職工才3980元。不少代表炮轟公司“一邊享受壟斷帶來的高利潤高福利,一邊以電價太低為名要求漲價”。

  也許是之前接受的官方資訊太多,筆者總是以為發電的原材料價格、管理成本、人力成本等等都在上漲,電價看漲就像“天要下雨,娘要嫁人”。況且,他們還說了,階梯電價“有助於促進資源節約型和環境友好型社會建設,對理順電價關係,引導居民合理、節約用電意義重大。”“意義”如此重大,咱小老百姓再不支援、不配合就顯得太沒有覺悟了。

  正準備舉雙手贊成,以便為資源節約多作貢獻時,看到這個數字,立馬如鯁在喉。電網員工收入高、福利好,久有耳聞,然而平均工資比咱高出一倍,還是有點艷羨、驚詫,繼而疑慮:老百姓節衣縮食為電價多掏的錢,究竟是為“資源節約”、“環境友好”雪中送炭,還是為他們錦上添花?

  怎麼說都好,老百姓活在當下真不容易,油價、菜價、米價、水價……價價飆升,作為公共服務企業,希望能夠多加體諒,先在內部挖挖潛力(這種可能性是存在的,民企魏橋集團的電價就比國家電網低1/3以上),降低一點生產成本,保持產品價格平穩,別爭著搭漲價班車。內潛挖完了,實在扛不住,再說漲電價的事,相信老百姓也能理解與支援。

[責任編輯:張潔]

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