執政考驗
改革開放考驗
市場經濟考驗
外部環境考驗
“四個危險”
精神懈怠的危險
能力不足的危險
脫離群眾的危險
消極腐敗的危險
胡錦濤總書記在“七一”講話中提到的“四種考驗”、“四個危險”，有著深刻意味。居安必須思危，治平不離憂患。如果中國共產黨不能應對好“四種考驗”，防範“四個危險”，不僅90年的輝煌難以繼續，當下的成功與未來的發展也將如夢幻泡影。
對中國共產黨來說，如何“執住政不失政”並且“執好政不亂政”，這是執政的考驗；如何在變化中把持住根本，不糊塗、不迷失、不昏頭，這是改革開放中的考驗；如何把趨利避害的市場原則與高揚信仰的黨性原則有機結合，既推進市場經濟又不失共產黨的宗旨，這是市場經濟中的考驗；如何在金融危機、貿易摩擦、局部爭端，恐怖主義等風險與雷區中抓住戰略機遇期，這是外部環境的考驗。
面對這“四種考驗”如不能交出滿意答卷，“四個危險”就會降臨：當一天和尚撞一天鐘，甚至做著和尚也不唸經，今朝有酒今朝醉，得過且過，這是精神懈怠；做事假大空，只會逢迎討好、相互吹捧，不能推動科學發展，也不能促進社會和諧，這是能力不足；高高在上做老爺，頤指氣使，惟我獨尊，這是脫離群眾；做官為撈錢，自己撈還不夠，親朋好友同學老鄉一起“利益均沾”，甚至玩“期權”把戲，在位鋪路，退休收錢，這是消極腐敗。
“四種考驗”很嚴峻，“四個危險”很尖銳，但這些只是“標”，深深隱藏在背後的“本”是政黨“變與不變”的大問題。
政黨的變化是必然的也是必須的。一個有90年曆史的政黨，隨著其功能定位的變化，任務重點的變化，執政環境的變化，必然要作出相應改變。90年來，中國共產黨從執政方式到領導體制，從黨內生活到支部建設，從幹部選用到黨際關係，甚至包括政黨成員構成等方面都發生了並且繼續發生著極其重大而又深刻的變化。
但是政黨作為一個有特定內涵或質的規定性的客體，在特定的歷史時期內，變中必須有不變，必須有相對的穩定性，特定變化中的質的規定性是不能變的。政黨一定要搞清楚這個“改變”是一種什麼樣的改變，一定要搞清楚什麼是可變的，什麼是不可變的；什麼是必須變的，什麼是絕不能變的。
中國共產黨強調的改變是從小到大的改變，從不成熟到成熟的改變，從初級到高級的改變，這樣的改變當然不會導致信仰、主義、道路的改變。但也有一些人想讓它從A變成B，這樣的改變中國共產黨當然是堅決反對的。沒有了共產主義信仰的共產黨還能是共產黨嗎？不追求共產主義的共產黨還有必要存在下去嗎？
具體到“四種考驗”和“四個危險”來說，中國共產黨人很清醒。只要堅持科學執政、民主執政、依法執政，堅持執政初期的好傳統、好做法幾十年如一日，面對這樣的考驗當然沒有任何問題；只要每一個政黨成員都是堅定的共產黨人、純粹的共產黨人，那樣的危險是無處滋生的，對這樣的考驗當然有免疫力。
但是，在當下的中國社會，“該變而不變，不能變卻變了”的問題已然顯現。一提“堅持原則”就是保守落後，一說“繼承傳統”就是回到“文革”，甚至把黨內批評視為“鼓吹鬥爭”，把聯繫群眾當做“不務正業”，把“沒有利益”當做不可思議。在這樣的情境下，胡錦濤同志怎能不強調 “咬定青山不放鬆”，怎能不要求“堅定不移走自己的路”。
所以，透過胡錦濤同志對“四種考驗”和“四個危險”的憂慮，其實反映的是中國共產黨對政黨的“變與不變”這一重大問題的深層思考與政治立場。中國共產黨借此重申不管是“以變應變”也好，還是“以不變應萬變”也罷，指向始終是明確的，這就是該變則變、不該變則不變。
