11月18日下午，到寧夏回族自治區銀川市醫療保險事務管理中心辦事的群眾失望而歸，中心門口貼著通知：每週五下午幹部職工政治理論和業務學習，屆時停止辦公，通知落款時間為2011年9月30日。群眾不禁發問，為了政治理論和業務學習非要停止辦公嗎？（《中國青年報》11月20日）
銀川醫保管理中心為理論學習停止辦公是公眾為公務員群體理論學習買單的一個縮影，在現實中並不少見。那麼這種打著冠冕堂皇的理論學習旗號的做法有沒有正當性和合理性呢？當這種做法成為不少地方的共同選擇時，民眾該怎麼辦？是支援還是詬病呢？正如群眾所說：上班時間為何停止辦公？週五下午不辦公，那不是一週才辦公四天半？停下為群眾服務去學習學的啥？
公務員強化學習值得提倡，但是，不能讓公眾買單。這是常識，也是應遵循的基本準則。其一，這種做法顯現了官僚機構高高在上的姿態，與民眾的期待相背離。因為公務上班時間是為公眾服務的時間，拋棄了為公眾服務的要義，什麼樣的說辭都是荒謬的，也是不能被接受的。
其二，這是對納稅人不尊重的表現。一個簡單的推理是公務員拿著納稅人的錢怎能不好好為納稅人服務呢？眾所週知，在任何企業和公司裏面，老闆都會要求員工有足夠的能力勝任工作，甚至要求員工養成隨時充電的習慣，但是，決不會要求員工在上班時間讀報看書以提升能力，只能要求員工在上班時間進行細緻的工作。假如員工在上班時間讀報看書，恐怕就只能接受走人的命運，換句話說，任何員工的充電行為只能在私人時間而非工作時間進行。
公眾為公務員群體理論學習買單既缺乏理論上的支撐，更缺乏深厚的民意基礎，相反，停止辦公學理論只是一種自娛自樂的“紙上談兵”。因此，公眾為公務員群體理論學習買單存在的普遍性和傳染性，足以讓我們反思和警惕。
