讓“失德幹部”失業吧

時間:2012-02-13 09:19   來源:紅網

  連日來,人民日報發表了《領導幹部要有歷史擔當》、《是與非不容含糊》、《公與私豈能混淆》等換屆之際說政德系列文章,同時刊發了江西于都採集領導幹部“家庭失德”行為資訊、浙江換屆中“考德”不過關44人取消提名等各地的考德的典型做法,用輿論來引導幹部重德守德。

  一個時期以來,幹部失德現象比較突出,“裸聊門”、“微博門”、“開房門”、“短信門”、“裸照門”、“粗口門”等事件頻頻曝光,將官員的失德問題推到風口浪尖,嚴重危害著黨員幹部的公眾形象,蠶食著黨委政府的社會信任。

  德是為人之基和處事之綱,“缺德”就是丟掉了做人的根本,立不正、站不端、行不遠,於人類和社會發展進步毫無貢獻不說,反而消耗著社會資源、浪費著社會財富,成為“穿衣的架子”、“吃飯的機器”,活生生一堆行屍走肉的“碳水化合物”。

  普通人缺德尚且如此,黨員幹部缺德更甚。從社會屬性來看,黨員幹部無論職位高低、官位大小,都不再是純粹的自然人了,都肩負著興黨興國的職責,每名黨員幹部的道德都牽連著“黨德”、影射著“國德”、示範著“民德”。因此,幹部的“德”不是小事,“政治品德”敗壞一點點,是政治、立場和信仰問題,不能忽視;“職業道德”敗壞一點點,將影響工作和事業,危害不可估量;“社會公德”敗壞一點點,要敗壞黨的形象,影響政府的口碑;“家庭美德”敗壞一點點,雖是個人行為,但影響社會和諧,左右群眾對黨員幹部的評價。

  《論語》“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星拱之”。《荀子》“德不稱位,能不稱官,賞不當功,罰不當罪,不祥莫大焉”。當下,執政興國,對官德缺失症,我們應引起高度警惕。

  對於失德幹部,治是必須,用則謹慎。選拔任用幹部,應從“以德為先”向“以德為基”轉變,把“德”作為幹部選任的第一檻、第一關、第一綱,把幹部的失德表現與個人官帽掛鉤,對失德幹部堅決實現“一票否決”,設置諸如“一言丟官”、“一餐丟官”、“一金丟官”、“一行丟官”的“霸王條款”,實行錙銖必較、斤斤計較的“零容忍”政策,發現一人清除一人,出現一起重懲一起,及時把失德幹部擋在門、清出隊伍,用鐵腕逼幹部重德,用鐵紀迫幹部守德,唯有如此,才能既正本,又清源。 (潘福金)

編輯:樊玉嬌

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