治理公務接待亂象，一個地方的突破固然重要，而一個全國統一的制度環境才更重要。因而，更高層級的統籌推進尤為緊迫，希望能有更多的地方學習溫州。
一份遏制政府工作人員“舌尖上腐敗”的文件——《落實公務接待“三嚴四禁”規定實施細則》，日前在溫州市落地，備受關注。其中，“每人每餐不超過60元”、“鮑魚、魚翅、茅臺、五糧液不得上桌”等規定廣受好評，不過，該細則只針對“市域範圍”內的工作餐，公務宴請還有一套標準。
正如溫州市紀委官員所說的那樣，外界對這一公務接待細則確實存在很大的“誤讀”。如此“內外有別”搞接待，確實讓社會公眾對約束“舌尖上腐敗”的熱切期待有些失望。不過，對溫州來說，能從一地做起，已殊為不易。“內外有別”的“變通之舉”，是以一種更為圓潤的方式昭示人們，治理公務接待，一地的“細則”固然重要，而一個良性、協調的制度環境才更重要。
公務接待往往表現為大吃大喝、揮霍浪費，其本質則是公共財政的空轉、政府行政成本的增加。無論是市域範圍內的工作餐接待，還是對外、對上的公務宴請，這一本質並無不同，也因此，理應一體約束、並接受公眾監督。這種“一視同仁”，既便於操作，也可切實縮減公務接待費用，積極回應社會公眾遏止“接待腐敗”的訴求。
當然，溫州之所以如此“內外有別”，恐怕也有苦衷。溫州市沒有公開“工作餐”與“公務宴請”的比例，但對於一個經濟大市，“公務宴請”比例想必不會太少，或許，這也正是溫州市“內外有別”、“留有餘地”的苦衷所在。四川一個小小的白廟鄉“裸示”之後，對外交往尚且受影響——“有些上級領導都不願意去了”，何況一個溫州市。友好城市、上級單位……方方面面的關係維護，並不是一部“細則”就能涵蓋。
由此也可看出，單個城市的制度創新，亟待一個全國統一的制度環境來響應，共同實現整體性的治理效果。不然，公務接待治理就會一直停留在“內外有別”的路徑依賴之上。
這樣說，不是對溫州的改革“求全責備”，更不是“雞蛋裏挑骨頭”，客觀地講，溫州市的公務接待細則化努力應該是一次值得褒揚的嘗試。目前，公務接待已經到了非治不可的地步了，財政資金的糜費，民眾怨氣的鬱結，社會輿論的沸沸颺颺，都使得任何一個地方的治理實踐都可能引起高度關切。在這個時候，更高層級的統籌推進尤為緊迫。
今年10月1日，國務院出臺的《機關事務管理條例》將正式施行，其中要求各級政府依照有關資訊公開的規定，建立健全機關運作經費公開制度，定期公佈公務接待費等。希望溫州的新規是一個良好的開始，有更多的地方及時跟進。只有“內外”都開始行動起來，“內外有別”的制度才能退出舞臺。
