去年12月4日，中央政治局召開會議，審議通過關於改進工作作風、密切聯繫群眾的“八項規定”。“八項規定”出臺後，立即在全國颳起一陣新風。“據不完全統計，全國共查處違反中央‘八項規定’精神的問題2665個，給予組織處理和黨政紀處分2290人次。”（新華網 6月13日）
八項規定的新風吹拂全國已滿半年，各地緊跟中央步伐落實新規，改風效果取得顯著成效，會議宴飲“瘦身”明顯；高檔餐飲逆境轉型；吹落兩千違規官員……從表面上看，八項規定似乎達到了該有的效果，但在光明的背後，依然有旯旮沒被照耀到，依然有部分地方政府存“天高皇帝遠”的僥倖心理，上有政策，下有對策，公務接待轉戰私密會所，礦泉水瓶裝高檔酒，借用豪華公車等等，轉風形勢依然嚴峻。
短短半年時間，兩千多名官員被查處，群眾為這些任意揮霍納稅人的貪官被處置而拍手稱快，全社會讚揚黨中央落實“八項規定”的決心。筆者在想，兩千人被查處，這是值得一件值得高興的事嗎，如果僅從中央落實“八項規定”的決心方面來講，越多的人被查處越能顯示出黨中央的決心，同時，那麼多人被查處也暴露出長久以來中國官場存在嚴重的官本位思想問題。
眾所週知，官本位在中國流傳了幾千年，“萬般皆下品，惟有讀書高”，“十年寒窗無人問，一朝成名天下知”，這些在小時候耳熟能詳的勵志口頭禪，實際上是官本位思想的真實寫照。中國是重“官”的社會，可謂“一人得道，雞犬升天”。在這樣的背景下，中國的官員似乎忘記了“為人民服務”的宗旨，官本位思想氾濫，有“官”就有利，或者可以“官”謀利成通識。
筆者認為，在兩千多名官員被查處的當下，我們不應沉浸在已取得的成績中，而應該進一步反思，如何根除黨員幹部中的“官本位”思想，如何扭轉黨員幹部扭曲的價值觀。我們期待看到的景像是在八項規定嚴格落實的情況下，落馬的官員越來越少直到絕跡，唯有如此，轉風戰鬥才算取得圓滿勝利。（滄海難為水）
