啃老是臺灣“尼特族”的一大特徵。
張教授是臺灣的大學老師，送兩個兒子到美國唸書，為了讓孩子專心讀書拿學位，他不讓孩子打工，自己提供全部的學費和生活費。從碩士念到博士，兩個兒子6年在美國花掉了張教授1200萬元（新台幣，下同）的積蓄。如今，兩個兒子學成歸來，卻不找工作。張教授想請朋友幫忙找工作，沒想到兩個兒子竟對他大吼大叫：“幹嘛要工作？你不是留了幾間房子給我們，只要把它們出租，靠租金就可以過活，何必那麼辛苦？”
年輕人不想工作，寧願呆在家裏“啃老”，發生在張教授家的事情並不是個案。根據中正大學的研究報告，去年臺灣15到24歲的年輕人中，未就業、未就學，靠啃食父母財產生活的約有47.2萬人。也就是說，每10位臺灣青年中，可能有1人是“尼特族”。
人數十年倍增
“尼特族”一詞源自英國，根據“經濟合作與發展組織”（OECD）定義，是指15至29歲，未在學、未就業的青年。“尼特族”在大陸被稱為家裏蹲或啃老族，在美國被稱作歸巢族，在香港則被稱之為雙失青年（失學兼失業的青年）。在臺灣，直接音譯為尼特族。
臺灣“尼特族”人數越來越多。統計部門5月份公佈的最新報告顯示，15歲到24歲的失業率為12.38%，是10年前的1.12倍。《聯合報》近日分析指出，造成臺灣年輕人失業、就業意願低落的原因各式各樣。有人是技能不足根本擠不進就業市場，有人是因父母保護太過，求職變成消遣活動。
25歲的阿凱畢業于會計係，退伍兩年投過200多封履歷，到50多家企業面試，全都沒下文。沒能就業，阿凱自己認為是技能不足，“在校成績不好，又只有幾張基礎證照”。可是兩年裏，阿凱並沒有唸書考證照，而是每天花十幾小時玩電腦遊戲。“張教授的兒子和阿凱表面上看沒能就業的原因不同，可實際上，就業意願不足是共同原因。”臺灣友緣基金會執行長廖清碧提醒說，要是孩子超過1年還沒有找到工作，或者態度非常消極，父母必須了解孩子到底是“找不到工作”，還是“不想工作”，並進一步從旁協助。
引發社會問題
臺灣美和科技大學社會工作係助理教授翁令珍指出，“尼特族”是臺灣社會長期存在的問題。一方面，高等教育的普及化，使得不少年輕人心態發生變化，對薪資有了更高的期待，有時候眼高手低；另一方面，被稱作草莓族的這一代又不願意做辛苦的工作。找不到輕鬆賺錢多的工作，寧願空等。如果父母的經濟狀況能夠支撐日常生活，就更進一步催生了日益增多的“尼特族”。
原本應是社會中流砥柱的一代，竟失去了活力，非但未成為社會生產的主力，反成社會的負累，“尼特族”的增加，不但會帶來現實的社會問題，還會進一步加速老化勞動結構以及惡化“不婚、不生、不養”等社會問題。
“尼特族”依附家人而不就業，也會帶來家庭紛爭，甚至釀成家庭悲劇。據臺灣媒體報道，35歲的林姓男子失業後一直在家啃老，近日向母親討錢遭到拒絕後，竟拿雨傘毆打母親，被依傷害罪嫌移送法辦。
還有更甚者。今年初，28歲的陳昱安，因為不滿父親要求他出去找工作，竟然在父親身上刺了100多刀，致使父親當場死亡。臺“最高法院”認定陳預謀殺父，兇殘且無悔意，判處死刑確定。
不能頭痛醫頭
調查顯示，孩子賴在家裏，高達46.7%的父母歸咎於大的經濟環境不好。翁令珍指出：“其實，社會上並不缺乏工作機會，許多大企業每年都釋放固定職位給社會新鮮人，只要家長協助孩子調整心態，找到一份足以維生的工作並不會太難。”
適齡工作族群不就業，不僅是勞動資源的浪費，還是教育資源的浪費。輿論要求臺當局軟硬兼施搶救“尼特族”。為避免“尼特族”問題惡化，臺當局也曾推出措施，從2008年開始啟動“搶救年輕人失業計劃”，擴大“立即上工”計劃，即企業雇傭初次尋職者，每人每月補助1萬元。
補助是有期限的，提升“尼特族”，還要靠他們的內生動力。“除了系統性協助‘尼特族’走出保護傘，還應該從初高中開始就增加生涯輔導專業課程。現在的大學生不少對未來沒有目標，不知道讀出來可以做什麼，也在一定程度上造成就業意願不明確。”臺北大學教授陳玉華表示，“尼特族”問題的解決，不能頭痛醫頭，預防勝於治療。（李煒娜）
[責任編輯：趙靜]
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