臺媒建議馬英九“攘外必先安內”

　　臺灣“立法院”昨天行使“監察院”人事案同意權投票，29位被提名人中，有11名未達過半數支援而被刷掉，只有18人過關，從而寫下臺灣“監察委員”同意權行使以來通過人數最慘烈的紀錄。而“監察院長”被提名人張博雅也是只差一票就險些落馬，雖然是首位女性“監察院長”，得票數卻也是首位如此地低。臺灣《中央日報》網路報31日發表社評認為，這對臺當局領導人馬英九或國民黨主席馬英九而言，都是領導的一大警訊。

　　社評摘錄如下：

　　自從2008年以來，馬英九在兩岸以及外交上的政績，最為醒目，也最為人稱道。兩岸關係和解之後，海空直航、陸客來臺、金融合作、ECFA等等一一實現。兩岸外交休兵之後，臺灣邦交穩定，參與國際活動及組織的空間擴大，而且有140個國家或地區給予臺灣免簽證的待遇。但在內政上，馬英九一路走來碰到的障礙並不少，尤其在第二任之後，一是“部長”折損率高，一是重大法案無法推動。這些問題，已經開始影響到兩岸關係的發展。馬的任期還不到兩年，如果欲有建樹，就必須先安內再攘外，也就是展現領導能量，先凝聚國民黨的力量，才足以保衛政權，並進一步保護臺灣。

　　領導是一門藝術，面向多而深，在此無法一一觸及，但以當前而論，馬英九領導最大的挑戰在於資訊的不足以及意志的不夠堅定，這也是他安內的兩大首要工作。

   治理一個地區，除了要靠團隊，還需要有千里眼、順風耳般的資訊輔助系統，才能耳聰目明。耳聰目明，才能掌握機先，才不會誤判情勢，才能化危機于形成之前。以這一次的“監察委員”同意權行使為例，國民黨政策會執行長林鴻池甚至表示，“連我也沒料到會有十一人沒通過！”他都沒料到，馬英九當然也沒料到，顯示馬的資訊系統有嚴重缺陷。資訊系統一旦出問題，不僅“總統”無法掌握情況，黨籍“立委”也因此無所忌憚。我們認為，這並不是個案，有太多的例子可以左證馬英九資訊系統的缺陷，例如林益世的貪瀆並非一朝一夕，而至爆發後才驚覺其嚴重。

　　除了資訊系統之外，堅定的意志也是領導的要件。不論是兩岸服貿協議、自由經濟示範區條例、乃至於“監委”的提名等等，社會都難以感受到馬當局有堅定的意志，整個團隊也缺乏孟子那種“雖千萬人吾往矣”的氣魄。事實上，社會大多數人可能會覺得反對黨的意志更為堅定與強大。如此強弱易勢，難怪“監委”會被刷掉11名。

　　最後，領導說到底就是溝通的藝術。國民黨籍“立法委員”有65席，而真正需要馬英九溝通的，也不過是數席而已，由此可見當前問題之嚴重。

　　這一次同意權投票，把問題都搬到枱面上來了，對馬英九來說，在受挫之餘也可以正面看待，將其視為整頓領導團隊的關鍵與起點。