一年一度的新兵訓練正在緊張有序地進行。很多單位注重研究新兵的新情況、新特點，有針對性地做好教育、訓練和管理工作，取得明顯效果。認真總結、學習他們的經驗和做法，對於打牢新兵的軍政基礎，完成今年的新訓任務，具有十分重要的意義。
新兵訓練，是新兵由普通社會青年向合格軍人轉變的第一步，是從源頭上提高兵員素質、打牢部隊建設基礎的重要環節，關係到部隊建設的科學發展，關係到戰鬥力的生成提高。搞好新兵訓練，無疑要發揚我軍的優良傳統，借鑒以往的成功經驗，同時也要重視研究新兵的新情況，把握新兵的新特點，創新新兵訓練的內容、方法和手段。“鐵打的營盤流水的兵”。新兵訓練永遠是個新課題，新訓幹部骨幹面對的永遠是一撥又一撥打著鮮明時代烙印的社會青年。如果總是用以往的認識看今天的新兵，拘泥于過去的經驗帶現在的新兵，就會犯“刻舟求劍”的錯誤。現在的新兵，獨生子女越來越多，大學生越來越多，“留守子弟”越來越多。他們思想活躍，觀念新潮，價值多元，優點很突出，缺點也很明顯。有的缺乏生活磨練，吃苦精神較差；有的缺乏成長歷練，心理素質不強；有的缺少父母直接關愛，親情觀念弱化；還有的紀律觀念不強、認識問題偏激、性格比較孤僻，等等。帶兵人只有及時研究新兵的新情況，準確把握新兵的新特點，才能提高新兵訓練的針對性、科學性和有效性。
研究新兵，首先要了解新兵。不僅要了解他們的履歷、家庭、婚戀、性格、文化水準、生活習慣等一般情況，更要了解他們隨時變化的內心世界；不僅要了解他們的優長和不足，更要了解他們的願望和需求。怎麼了解？就要做研究新兵的有心人，善於見微知著，一葉知秋，從新兵的一言一行、一舉一動中捕捉他們的喜怒哀樂，把準他們的思想脈搏。思于內而形于外。哪個戰士晚上失眠了，飯量大了還是小了，電話多了還是少了，都有端倪可尋，有文章可做。只要時時用心，事事有心，處處留心，就能透過現象看本質，不斷加深對新兵的全面了解，切實把他們的成分結構、思想狀況、行為方式、價值取向的新變化搞清楚、把握準。
如果說知兵是帶兵的前提，那麼愛兵就是帶兵的關鍵。不愛兵，就談不上知兵，也沒有資格帶兵。這裡關鍵是要貫徹以人為本的理念，端正對新兵的根本態度。既要嚴格管理、嚴格要求，又要關心體貼、講究方法。只有確立尊重戰士、愛護戰士的態度，才能與戰士打成一片，平等地交流思想；只有加強人文關懷和心理疏導，用戰友情、兄弟愛、慈母心無微不至地關心戰士、愛護戰士，才能真正做到依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵、科學帶兵，幫助新兵儘快適應軍營生活，始終保持積極進取、奮發向上的精神狀態。
研究新兵，歸根結底是要帶好新兵。這是一種能力，更是一種責任。各級黨委和領導特別是新訓幹部骨幹要充分認清肩負的責任，認真研究新兵訓練的特點和規律，以強烈的事業心責任感，高標準做好新兵的教育訓練和管理工作，努力培養和造就更多高素質士兵，不負黨的重托和人民的期望。
