億萬富豪們舉辦相親面試也不是第一次了，大家從最初的圍觀、評論，到現在懶得評論，顯示了一個社會對於新鮮事物的良好適應能力。最近這樣的新聞已經很少聽到，但最近有個單身企業家相親面試又在報紙上佔了一點兒版面，主要是面試的題目中除了通常都有的項目之外，加上了一個“切馬鈴薯絲”的環節。
作為一個經營著餐館與快餐店的吃貨，我負責任地告訴大家，切馬鈴薯絲確實是很考驗手藝的活計，能夠真正切好的都是屬於能操持家務的人，要不就是廚師出身。這個環節倒不是很令人意外，完全應該設置。
說起來現在的女孩子能做得一手好菜者已經比上一代減少很多了，找個會過日子的媳婦想必也不能算過分的要求。咱們想一下這是個什麼場合？這是億萬富翁們面試未來老婆的地方，這幫人都用到“面試”這種詞了，找個老婆跟找個下屬似的，您找個秘書還要測試一下打字速度、英文水準，找老婆而要求馬鈴薯絲切得順暢，其實質大約在此。
但這事兒也不是非得找老婆做嘛，家常菜固然是好東西，可您一個月能在家裏吃幾天？我們這種升斗小民能夠理解這背後的意義，估計也只不過是有錢人想挑選一個能過日子的、讓自己安心的女人為自己鎮住家宅了。
問題是這事兒您要是大張旗鼓地面試，能找到過日子的老婆概率不會很高。我個人覺得，大概一般人對於相親還不算很抵觸，對於站成一排展示才藝、鞠躬彎腰切馬鈴薯絲這種事兒要是覺得無所謂，而且順利完成全套規定動作、等著評委打分、進入初選名單還能甘之若飴的話，能成為賢妻良母的可能性當然也是有的，只是很難說比例有多高罷了。
所以說如果這種事兒不是炒作的話，就只能說咱們這裡的某些企業家大概是能夠熟練地做生意，而已經不會熟練地做人了。把老婆當員工、把員工當工具，這可不是一個現代企業家該有的思維。有時候從這樣一些事情上，也能看出為什麼號稱“東方猶太人”的中國人能夠做很多生意，但能夠做大的卻是很罕見了。(五嶽散人)
