近日，安徽省首期30名“中式菲傭”在經歷1個月的全封閉式訓練後正式“畢業”。在畢業現場，這30名菲傭全部現場簽訂合同，平均月薪為6000元，其中最高月薪為7080元。（10月14日 中國新聞網）
顯而易見，月薪6000元是一般本科畢業生無法達到的薪資水準，據統計2011年校園招聘的應屆生中， 48%的薪資處於1000元—3000元之間，並據北京市人社局網站公佈的2010年北京市應屆畢業生的平均工資也僅為1937元。如此看來，一名首都大學畢業生的月薪竟沒有菲傭高，這種諷刺的對比難免會讓剛剛步入社會的大學生們憤憤不平。
在中國的傳統觀念裏，我們會認為菲傭是身份地位低下的保姆或傭人。其實不然，在國際上認可度上，菲傭是高學歷、高素質、受過專業訓練的保姆，是得到僱主廣泛認可的。就拿這次合肥市的30名中式菲傭而言，他們都是從16000人中選出來的佼佼者，年齡都是在40歲以下，高中學歷以上，而且還掌握至少200句的英語日常用語，根據每個學員技能特長不同分為家務型、月嫂型、早教型、官家型等幾類。她們具備了熟練的業務技能和專業的服務態度，在家用保姆的行業中完全可以算得上是“精英”。
然而不可否認的是，大學生的整體素質自然要比“高薪菲傭”要好很多，如果大學生們經過1個月的培訓，也可以達到這些“高薪菲傭”的專業水準，但誰能放棄四年的學業去學習“菲傭之道”呢，難道說四年的學習竟抵不過這短短1個月嗎？
其實冷靜想來，“高薪菲傭”與本科生的差距並不只是簡單的時間問題。一個專業的菲傭要掌握生活中所有常識，要有對處理應急事件的豐富經驗，要有任勞任怨的服務精神和態度，這些都不是本科生看看書本、培培訓就學得來的。任何付出都會得到一定的回報，雖說“高薪菲傭”的酬勞是有些虛高，但這不表示菲傭一職只屬於“幹撈錢”，他們也是要付出一定程度的辛勞。
“高薪菲傭”現象的出現，主要是出於該職業是新興產業，市場需求量大，專業菲傭相對短缺造成的，但與其對比的本科大學生薪酬普遍偏低的現象卻不容忽視。近年來，本科畢業生難尋工作，就業困難的輿論一直未退，網路上更有拿部分地區月薪4000的民工工資與其對比，更顯得本科畢業生們前途淒茫。
從教育角度而言，無導向的把青年人往大學裏“趕”是不負責任的，這導致了社會中專、技校的專業技能工種短缺的現象，而本科生的飽和更造成了人才的浪費。教育部門應該引導人們改變“大學情結”，對專業技校的發展給予一定的政策，著力培養如焊接技術、汽車維修、烹飪技術等專業技能人才。通過拓展多種求學渠道，優化學生的升學結構，讓學子們在跨入社會的那一刻能夠充分發揮自身的價值，而不是無奈的發出“英雄無用武之地”的感嘆。 （台灣網網友 王春曉）
（本文為網友來稿，不代表台灣網觀點）
