【2018兩會·改革新征程】改革一脈相承，“草木春山”可望
2018年到2020年是全面建成小康社會的倒計時。新時代是奮鬥者的時代，新時代需要奮進在浩蕩的春風裏，新時代需要新動力，動力來自於將改革進行到底。
社會主義現代化是中華民族偉大復興的核心內容，中華民族偉大復興是社會主義現代化的形象表達，深化黨和國家機構改革是穩步實現第一個百年奮鬥目標，乘勢而上開啟第二個百年目標的戰略安排。中組部陳希部長在《深化黨和國家機構改革是加強黨的長期執政能力建設的必然要求》中強調要順應黨和國家事業發展、健全完善“優化協同高效”的黨和國家管理體制，不斷加強黨的長期執政能力建設。
方向不變，初心一脈相承。堅持黨的全面領導，新中國成立近70年的發展史，改革開放40年的探索史證明了黨的使命未變。初心不改，矢志不渝，通過機構改革使黨的領導這個最大制度優勢充分發揮出來，不斷破除一切不合時宜的體制機制弊端，突破利益固化藩籬。過去五年，史無前例的反腐風暴，440名省軍級以上黨員幹部和其他中管幹部被查處，150多萬人被處分。大刀闊斧、逢山開路、遇水搭橋，乘勢而上的改革如火如荼。上下聯動、一竿子插到底，順勢而為的改革步步為營。需要沉澱積累，再精準出發的改革厚積薄發，惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。
謀局不變，改革一脈相承。在回望歷史進程中，機構改革的初衷不僅在於“瘦身健身”，更在於高效率高效能高水準的機構“承載”一支“四梁八柱”隊伍，“為全人類作貢獻”。以第一力度抓好發展這個“第一要務”，以人才為第一資源奠定創新發展之基，以創新為第一動力開啟“彎道超車”新機遇。經濟不斷發展、社會不斷進步、人民生活不斷改善，黨和國家機構也必然會適應新的要求不斷改革完善。“一枝一葉總關情”，機構改革之後的“新力量”亟待成為明大德、守公德、嚴私德的“政德”新代表，恪守人民利益高於一切。
政策不變，發展一脈相承。近年來，一系列重大舉措相繼出臺，許多長期想解決的難題得到了解決。許多過去想辦而沒有辦成的大事終於辦成。在眺望未來前景中，機構改革根源在求“真”務本，“牌子”精簡了，為民的精氣神不能減；機構改革核心在讓每個“和尚”都主動“挑水喝”，既做老百姓看得見、摸的著、得實惠的實事。又做前人栽樹，後人乘涼，打基礎，謀長遠的好事。唯有始終保持清醒，方能涵養共產黨人的底線和本色，唯有始終保持管黨治黨的冷靜，放能經受復興之路的“四大考驗”、規避前進路上的“四種危險”，補齊發展短板，防範風險挑戰。九層之臺，起于壘土。“甜甜的信仰”必須不馳于空想，不騖于噓聲，一步一腳印，踏實幹工作。（台灣網網友：沈蘇青）
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