做楊漢軍式的新時代“獅子型”幹部
楊漢軍，中共武漢市委常委、組織部部長，因突發心臟病搶救無效，于2017年8月9日22時30分因公犧牲，享年55歲。這樣一位“獅子型”好幹部，以“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐，勇於排雷，善除荊棘”的氣魄與精神詮釋了共產黨人的光輝使命，向我們展示了新時代幹部所應具備的“獅子型”形象。
“10天行程1.8萬公里，參加24場公務活動和人才座談會”，“出差後不倒時差徹夜批復30個文件”，在楊漢軍生命最後的時間裏，他依然如此奔波忙碌著，“他就是太拼了，哪怕稍微休息一下也好啊。”楊漢軍的犧牲，讓朝夕相處的同事們扼腕痛惜，大家回憶著他生前“獅子型”的點點滴滴。
“獅子型”般細心，腳踏實地做實事。聽到村民抱怨河塘受到了污染，楊漢軍當天下午便召集村民集思廣益研究治理工作，一開春水塘整治動工，三個月後水塘裏清波盪漾，旁邊還建起一個小廣場，安裝了健身器材，白天，孩子們奔跑嬉戲，晚上，村民們歡快起舞。楊漢軍向我們詮釋了老百姓的每一件瑣碎小事，都是實實在在的大事，都要放在心裏當問題去解決，把調研做實，功夫做硬，不走過場，不流於形式，這是我們最基本的工作態度。
“獅子型”般思發展，禮遇人才甘做城市橋梁。城市的發展離不開人才的大力支撐，為了留住人才，楊漢軍主持制定了“留漢九條”，條條是幹貨，直接解決住房、落戶等大學生最在乎的痛點難點問題。此外他還扮作學生家長到辦事窗口隨機暗訪，留下同學們的電話，緊盯學生的入住情況，暗訪後楊漢軍提出新要求：“程式要簡化，再快一點，要有服務的心態，讓大學生感受到武漢‘歡迎你來’的態度。”2017年30萬大學生留漢，是前一年的兩倍創歷史新高。武漢市成立招才局由楊漢軍兼任局長，陳東升、雷軍、汪潮涌等從武漢高校畢業的知名企業家，楊漢軍一一去拜訪，“半夜接機”是常有的事，雷軍幾次來漢，小米武漢總部落戶，僅用了5天。“你來投資，需我們做些什麼”“你回武漢，我們就是你的服務員”，楊漢軍給企業家吃了一顆定心丸，通過自己的親力親為讓企業家看到了武漢的新希望。城市的發展需要深思考，更需要楊漢軍式的親身細做，做人才、企業與城市的溝通橋梁，讓人才和企業融入到新城市的溫暖懷抱。
“一定要問我喜歡什麼，我就是喜歡幹事的人。”這是楊漢軍常說的一句話，在實際工作中也闡釋了他自己常說的“把人做大、把事做精、把官做淡”，給我們樹立了學習的標桿。“死者長已矣，生者當勉勵”，作為一名當代青年幹部，一名服務於基層的工作者，我們要以楊漢軍同志為榜樣，以他的“獅子型”精神為指引，懷著心繫群眾、服務人民的公僕情懷，發揚勇於開拓的創新精神，紮根基層、勤奮敬業，在新時代新長征的道路上，不畏艱險，迎難而上，砥礪前行。（台灣網網友：陳菲）
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