台灣網11月12日訊 據臺灣《聯合報》報道，苗栗縣長徐耀昌11日答覆縣議員鄭碧玉等人總質詢時，強調人事費佔了總預算62%，大規模精簡約聘雇及臨時人員勢在必行，甚至連科長及局處首長年底前也都會檢討，希望每個職務都能做到適才適任。
縣政府目前約聘雇431人、臨時人員526人，約聘雇人員年底將全部解雇，授權局處長擇優回聘雇，臨時人員將以裁減25%為原則。對此，昨天縣議會總質詢，縣議員鄭碧玉、邱秋琴及楊恭林都關心，徐耀昌說，大規模精簡傷人不利己，他也不願意，不過，縣府人事費負擔沉重，連馬英九上個月底召開改善苗栗財政協調會都關心，並指示不能因為選舉考量有不正常的人事運作，約聘雇及臨時人員要徹底檢討精簡。
徐耀昌指出，縣府今年人事費支出118.54億元新台幣，換算明年編列的歲出總預算62.32%，一般企業人事費最高不過35%，縣府高出近一倍。過去因約聘雇及進用臨時人員沒有長遠考量，以致尾大不掉，精簡的原則要留下好的、認真工作，把縣府當成自己家珍惜愛護的人，而不是有背景的人。此外，科長及局處長年底前也會一併檢討，個個職務都要適才適任。
臨時人員于2008年後納入“勞基法”，縣府都會依規定資遣，並提前公告，縣府網站也設有就業媒合專區，提供工作機會，下個月中旬將在縣府大廳舉辦一場現場徵才活動，幫助解除約聘雇或裁掉的臨時人員轉換跑道工作。（台灣網 朱煉）
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