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柯文哲團隊的“出走潮”:1年多2600多人選擇離開

2016年06月16日 16:20:00  來源:台灣網
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柯文哲任臺北市長1年多2600人請辭 

臺北市長柯文哲。(圖片來源:臺灣《聯合晚報》)

  台灣網6月16日訊 據臺灣《聯合晚報》報道,自臺北市長柯文哲上任以來,其臺北市政府團隊“出走潮”一波接一波達2600多人。局處首長請辭已成家常便飯,有離職員工抱怨柯文哲政策“一日數變”導致做不下去,但臺北市人事處認為,離職人數都在正常範圍內。

  1天5人 1年多超過2600人離開臺北市政府

  2015年年底曾有市議員開記者會指出,臺北市政府離職人數創10年新高,當時柯文哲語出驚人地說,“該走的也差不多走了”。不過,離職現象仍在持續,在柯巿府任職,折損率不小。

  臺北市人事處數據顯示,臺北市政府員工2015年退休793人,請調970人,離職237人,共2000人;相較2014年退休人數628人,請調852人,離職228人,共1708人,增加約300人。2016年1到4月則退休203人,請調329人,辭職76人,共608人。

  根據這份數據,因各種原因離開臺北市政府的人數,發生在柯文哲任上(2014年12月25日至2016年4月30日)的超過2600人,平均每天超過5人。

  柯只要在媒體放話 全市府手忙腳亂

  臺北市人事處科長曾金涼說,人員異動主要分為三大原因,一是個人生涯規劃,二是因縣巿升格後員額增加,來北市挖人,也有員工是返鄉服務;三是退撫制度改革,不退休也會被裁,的確增添了員工退休壓力。臺北市也是“六都”中壓力排名最高的,另外生活成本也高,造成員工請調或是辭職。

  臺北市議員洪健益則表示,據他了解,大部分巿府公務員並非怕累和事多,而是柯文哲政策一日數變,只要在媒體上放話,就讓大家開始手忙腳亂,急促地完成市長“旨意”,這是員工最不能接受、也最無奈的事情。

  “哪天醒來就遞辭呈 早點解脫活得比較久”

  有員工表示,適應了1年半確實開始慢慢跟上市長腳步;但也有員工說,不知道自己還能撐多久,也許哪天醒來就會遞辭呈,“早點解脫活得比較久”。(台灣網 盧佳靜)

[責任編輯:盧佳靜]

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