台灣網8月19日訊 據臺灣《聯合報》報道,對於臺當局擬以特休假換法定假日,高教工會認為特休不一定休得到,要求不能砍7天假日;如要全臺一致,不如拉高軍公教的法定假日。學者認為,除了“一例一休”(即週休二日中,一天為例假日不可加班,一天為休息日可加班),還要增加特休假,資方恐跳腳。
據報道,高教工會研究員陳柏謙指出,如果要休假,法定假日效果比較好。如果是特休假,勞工要自己主張,沒空時還不一定休得到。高教工會主張不能砍7天法定假日,且要求拉高軍公教的假日,讓全臺一致。
陳柏謙說,不知臺當局對放寬特休假的具體方案是什麼,但至少要確保公平,不論資淺或資深員工都增加一樣多。他強調,如果臺當局真有方案,不能像“一例一休”修法一樣,未溝通就片面決定推出,應該通過公聽會等程式,聽取勞資政意見才能定案。
臺灣大學“國家發展研究所”副教授辛炳隆指出,現在推“一例一休”,僱主讓員工加班要付出更高代價,如果勞動部門為了砍這7天假又要放寬特休假,等於再加碼,資方不見得會接受。不如讓“一例一休”先上路,如果不能週休兩日或縮短工時,再談加碼較好。(台灣網 盧佳靜)
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