據臺灣《中時電子報》報道,臺灣的年金改革已勢在必行,但臺灣教育產業總工會痛批,現在公佈的年金試算器忽略了“純新制在職教師”族群,有混淆視聽之嫌,並呼籲儘速設計相應的試算器。
據報道,臺灣教育產業總工會今(3)日在臺大校友會館舉辦說明會,希望為在職教師族群發聲,要臺當局重視在職公教人員的權益,勿以退休人員的年金試算器混淆視聽。
臺灣教育產業總工會表示,臺灣地區銓敘部門公佈的“公務人員年金改革試算器”是針對已退休公務員族群;而教育部門公告的“教育人員年金改革試算系統”也只適用於“改革方案實施前已退休生效”且“支領月退休金”人員。到目前為止,尚沒有看到“現職純新制老師年金改革試算器”。
理事長黃耀南指出,臺銓敘部門公佈的公務人員年金改革試算器,是以已退休公務員為例,採計“最後一年本俸兩倍”計算,但臺灣地區領導人辦公室公告的方案明明是以“在職最後十五年平均薪額(均薪)”計算,臺當局企圖“美化”試算資料,以錯誤資訊誤導在職公教人員。
黃耀南說,年金改革後,明年起未退休的老師2028年的退撫基金和2023年的公保都將採用“在職最後十五年平均本俸”計算,也就是說,任職25年現職教師月退俸將從原本的4萬7080元(新台幣,下同)降至3萬4961元,足足少了一萬多元,甚至連原本的一百多萬公保保險金也被砍掉,“真的是刀刀見骨”。
報道稱,除美化試算資料,臺教育部門人事處還在年前要求學校人事單位“調查”教師對年金改革方案的意見,但調查時限不到半個月,又橫跨春節連假。黃耀南批,如此急迫想要取得教師意見,怎麼可能能得到真民意?
黃耀南強調,臺當局只設計針對已退休公務員及教育人員的試算器,在在顯示其所公佈的試算有誤導在職公教人員之虞。欲達到欺瞞在職公教人員及社會公眾之目的,企圖減少反對壓力,博取民眾支援。因此,臺灣教育產業總工會要求臺當局儘速設計出“現職純新制老師年金改革試算器”,將真實的狀況反映出來。
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