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蔡英文執政週年成績不及格 民調機構解密六大原因

2017年05月27日 17:48:13  來源:台灣網
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蔡英文執政週年成績不及格 遊盈隆解密六大原因

臺灣民意基金會董事長遊盈隆。(圖片來源:臺灣“東森新聞雲”)

  台灣網5月27日訊 據臺灣“東森新聞雲”報道,針對民進黨重返執政一週年,臺灣民意基金會日前民調結果出爐,給了蔡英文不及格的52分。臺灣民意基金會董事長遊盈隆27日在媒體投書,總結六點蔡當局執政困境危機造成的原因。

  日前臺灣民意基金會公佈的民調結果,不贊同蔡英文處理臺灣政務的方式,不滿意者達51.8%,逼近史上新高。在施政方面分數更只有52.41分。對此,遊盈隆表示,即便人民不滿意,但還是願意給蔡英文重考的機會。

  遊盈隆投書媒體指出,蔡英文執政的第一年交出“滿江紅”的成績單,讓人不敢相信:在完全執政、黨政軍大權一把抓“千載難逢的條件下,怎麼可能會做不好?”

  他表示,第一,蔡英文蓄意與陳水扁切割,造成相當程度上民進黨八年執政經驗不連續現象,“以致于執政第一年宛若新手上路,跌跌撞撞”。遊盈隆指出,曾執政的臺灣地區正副領導人和“行政院長”級別大佬如呂秀蓮、張俊雄、遊錫堃、謝長廷、蘇貞昌,有誰真正受到尊重和參與決策?更遑論舊時資政、顧問和“內閣”成員了。

  第二,蔡英文漠視責任政黨的政治倫理,上臺第一件事就是指定“行政院長”籌組“內閣”,但令人震驚的是,她竟然完全無視政治學的傳統智慧,搞出一個完全不合乎政治學原理的“內閣”。遊盈隆批評,“內閣”組成不外有四種,多數、少數、聯合、大聯合,各有其運作邏輯。至於林全“內閣”以上皆非,從結果看,這比較像是一個“外籍兵團”,成員都是高薪聘雇的傭兵,“根本就是一個怪胎”。

  第三,蔡英文高估了執政團隊的能力。過去一年來,用人唯親卻怪民進黨內沒有人才。第四,低估改革的難度,蔡當局決策風格呈現“邊做邊學”,出現發夾彎現象,“一例一休”、年金改革、“司法改革”、拼經濟、“同性婚姻合法化”等等,都有類似現象。

  第五,蔡英文把注意力和資源集中在一般公共政策上,且策略性的忽略臺灣認同、尊嚴和民主深化等基本政治遊戲規則的變革。遊盈隆認為,時間久了問題自然會引爆,好比特赦陳水扁的相關問題、臺灣參與WHA問題、“兩岸關係條例修正”等。

  最後,遊盈隆表示,問題在於核心價值模糊且相互矛盾,蔡英文當局上臺一面說要大力改革,一方面又說要團結臺灣。蔡英文的第一年過去了,多數臺灣人民是錯愕不滿的。未來還有三年任期,但多數人還是不看好,因此以上述六點呼籲蔡英文,再想想、再厘清,對症下藥。(台灣網 盧佳靜)

蔡英文執政週年成績不及格 遊盈隆解密六大原因

臺灣地區領導人蔡英文。(臺灣“東森新聞雲”)

[責任編輯:盧佳靜]

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