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臺灣擬開放公務員兼職應對退休金縮水 臺媒憂犧牲競爭力

2017年07月20日 08:35:35  來源:台灣網
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  臺灣擬開放公務員兼職應對退休金縮水 臺媒憂犧牲競爭力

  未來公務員只要報備核準可在外兼職,無論是到麥當勞打工或擔任企業顧問,只要未涉及利益輸送都可以。(圖片來源:臺灣《中時電子報》)

  台灣網7月20日訊 據臺灣《中國時報》報道,臺灣“銓敘部”擬開放公務員兼差,對於未來退休金將縮水的基層公務員而言,可以趁年輕多存些老本。但人的精神和體力有限,若無法控管,恐舍本逐末,未來兼差公務員上班打混,副業當本業情況將層出不窮。

  開放公務員兼職兼差的聲浪,在島內其實已吵了好幾年,年金改革讓公務員退休金縮水,只是臨門一腳。目前臺灣公務員在外兼職幾乎都是偷偷摸摸,除非有人檢舉,否則主管機關也是睜只眼閉只眼,研擬開放只能說是讓公務員兼差臺面化。

  臺灣公務員的問題除了退休金外,更重要的是工作勞逸不均,薪資卻是齊頭式平等,讓部分公務員得靠兼差來貼補家用。但是在當局推動勞工“一例一休”後,開放公務員兼差更顯得諷刺。公務員上班時間固定每天8個小時,週休二日,根據“銓敘部”的規劃,未來公務員下班時間都可以兼差且不限時間,也就是說,公務員上班加兼差,不受到工作時數和“週休二日”限制。

  可預見,未來能在外面兼差的公務員,除了本身有生計上的需求外,還要下班後仍能保有再兼一份工作的體力。

  雖然草案中明訂公務員兼差所得不得超過最低基本工資,但因為公務員已有公保,兼差工作不必另外投勞保,實際薪資難以查核。在現行公務員淘汰制度不彰下,為了賺更多錢,恐難避免兼差公務員“下班打工,上班打混”。(台灣網 高旭)

[責任編輯:高旭]

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