中新網10月31日電 根據臺灣人力業者調查顯示，有35%的臺灣企業以有無專業認證為雇用新鮮人時的最大考慮；有32%的上班族曾因英文不好，而喪失理想的工作機會，或是無法得到更好的薪資待遇；更有超過9成以上的企業希望員工會操作電腦。
據臺灣東森新聞報道，臺灣1111人力銀行指出，臺灣的大學畢業生平均起薪只有2萬4千元新台幣，僅香港、韓國的1/3，但仍有許多企業不願雇用社會新鮮人；原因有：職場經驗不足、欠缺專業能力、抗壓性差、訓練成本太高等四大因素。
1111人力銀行人士表示，某些專業知識與技能，新鮮人在進入職場之前就應該具備；如果學校提供的資源不足，那就有必要進行校外的進修活動。
除了學歷之外，包括專業證照、外語能力以及電腦知識等三大因素，都是島內社會新鮮人是否能順利就業的關鍵。
此外，隨著臺灣消費行為擴張，整體造型、新娘秘書、寵物訓練、養生瑜珈、足體按摩等工作迅速增加，專業證照的取得則是脫穎而出的重要關鍵。專業人士指出，像現在島內最流行的新娘秘書，接案收入就非常不錯；有相關者單月收入竟高達10多萬元新台幣。
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