中新網香港1月22日消息:臺北訊,臺灣的“中國造船公司”實施大規模裁員減薪的“再生計劃”引發的勞資爭議仍然持續﹐高雄市“勞工局”昨天再度協商﹐場面一度火爆﹐最後仍未達成共識。
“中船”公司的“再生計劃”裁員2400多人﹐留任人員則大幅減薪35%。此計劃已於今年元旦生效﹐但仍有被離退員工持續抗爭。
高雄市“勞工局”昨天再度邀集“中船”總經理江元璋和被離退員工自救會成員舉行勞資爭議協商。島內媒體報道說,場面數度火爆。
被離退員工認為公司裁員方式有黑箱作業嫌疑﹐對於被離退的員工非常不公平。
但江元璋表示﹐被離退員工絕大部分是自願登記﹐非志願離退員工也是採取電腦公開篩選﹐絕對沒有黑箱作業。
江元璋並強調,“中船”公司實施“再生計劃”已無退路﹐只有“再生計劃”才能讓“中船”起死回生。
臺灣“中船”公司近年來虧損嚴重,財務狀況快速惡化,去年底虧損金額已達上百億新台幣。其“再生計劃”這是臺灣公營事業歷年來最大幅度的裁員與減薪行動。
據悉,目前臺灣“經濟部”所屬的12家公營事業,只有“中油”、臺電和臺鹽三家維持盈餘。
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