中新社電 臺北消息:快過年了,一項調查發現,平均而言,今年臺灣各行各業約可拿到相當一個半月工資的年終獎金,但只有一成二的員工對年終獎金錶示滿意。
調查發現,今年平均的年終獎金為一點五七個月,但隨著產業不同,差距也很大。金融業最高,平均有二點四六個月;餐飲旅遊業也有二點四二個月;百貨零售二點一四個月;而進出口貿易、傳統製造業,也較平均為高。
但傳播媒體、文化出版等“知識產業”卻叫苦連天,平均不到一個月。另外還有四分之一的企業不發年終獎金,不過大部分還是會給禮品、紅利或員工旅遊。
調查也發現,今年有六成的企業年終獎金比去年高,儘管如此,表示滿意或非常滿意的上班族,卻只有百分之十一點八三,比率很低。
很多上班族都打算用年終獎金來包紅包給父母,但由於收入不好,所以高達四成四的上班族表示,給父母的紅包不會超過新台幣五千元,五千到一萬的則有二成八;也就是說,超過七成的上班族給父母的紅包不到一萬元。
既然年終獎金不多、薪水又不高,調查發現有八成四的上班族想要換工作。不過想歸想,真正去找新工作的卻不到一成。
這項調查結果是由1111人力銀行透過網路及問卷訪問企業與上班族所獲得。
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