據“中央社”報道，臺北縣勞工局與1111人力銀行合作的“職業婦女處境大調查”發現，高達93%的女性上班族認為“懷孕會影響僱主進用女性員工的意願”；80%認為“懷孕會影響女性升遷機會與考績”；更有30%的職業婦女錶示，曾有在職場上遭受懷孕歧視的經驗。
但在問到是否會因為擔心懷孕影響工作發展而不敢生育時，超過43%的女性表示不會；但近29%的職業婦女錶示可能因此考慮不懷孕；甚至有27%的受訪者明白指出，生育意願的確因此降低。
分析指出，從調查中可以看出臺灣地區生育率屢創新低，並不能怪罪于職業婦女不愛生育，現代女性壓力大，若缺少當局、僱主在改善職場懷孕歧視上，給予更多支援，生育率過低將會是臺灣地區未來面臨的最大難題。
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