台灣網10月18日消息 據臺灣《聯合報》報道，金融海嘯後，今年臺灣島內景氣明顯復蘇，也引爆史上最大跳槽潮。臺當局“主計處”最新調查發現，“對原有工作不滿而失業人數”已連續8個月升高，創下史上最長紀錄，8月跳槽人數共15.3萬人，改寫歷史新高。
臺當局“主計處”官員說，“對原有工作不滿而失業者”就是“跳槽一族”，不管是還沒找到工作就離職，或是辭掉舊工作、新工作還沒報到者，只要在臺當局“主計處”調查期間沒有收入，都算是“對原有工作不滿而失業者”。
官員說，以往跳槽集中在領完年終獎金、過完農曆年後，年中之後，跳槽情況通常明顯趨緩；因為愈靠近年底、機會成本愈高，大部分人都捨不得即將到手的年終獎金，但今年卻連續8個月走揚，“情形的確比較特別”。
臺灣1111人力銀行公關總監何啟聖分析，島內上班族過去2年承受過大的“雙重壓力”，一是因同事遭資遣導致工作量大增的工作壓力，二是不知何時會被資遣的心理壓力；“悶太久”後，擁有3至5年工作經驗，有點積蓄的上班族，在今年工作相對好找的情況下，決定先發制人“開除老闆”，轉換工作跑道，不再忍受勞動條件不佳的工作環境。
臺大教授辛炳隆也指出，今年跳槽情況大增的現象“一定有”，畢竟今年企業所開出的職缺遠多於過去2年，這些跳槽族應該多是年輕人，因為不用負擔家計，所以就業穩定度較低；又或者是當局提供的臨時性工作陸續結束，為掩飾自己失業的事實，對外宣稱自己是不滿意原有工作而離職。
進入社會4年多的黃小姐，今年選擇先離職，她短暫休息後，很快找到新工作。黃小姐原本擔任資訊服務規劃師，她說，因為工時太長，讓她沒時間“騎驢找馬”，她想先休息一下，再慢慢找工作。
黃小姐9月離職，現在就已接到一個新工作的錄取通知，但她還想再多試幾個機會，最快下個月重返職場。（台灣網 孫金誠）
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