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臺調查:面試最敏感問題 62%認為是婚姻或生育規劃

2016年03月09日 14:51:19  來源:中國新聞網
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  據臺灣“今日新聞網”報道,應屆畢業生投入職場,暑假同時也是畢業求職與轉職的旺季,根據一項調查顯示,求職者面試時遇到企業方“語言態度高傲不禮貌”讓人反感,其次是“詢問私人問題”,其中又以被問到“婚姻或生育規劃”最讓人敏感佔62%。

  根據360d才庫人力資源所公佈的“你的主管長啥樣調查”結果顯示,有近9成(87%)受訪上班族表示,在求職面試時,對於面試訪談主管的“第一印象”,會影響到是否進入公司的決定。

  調查指出,在面試時企業方“語言態度高傲不禮貌”是最讓人反感、印象不好的,佔73%;其次是“詢問私人問題”,佔56%;排名第3的是“面試主管遲到很久才出現”,佔45%;至於“面試內容跟工作無關”也佔了33%。

  調查也顯示,如果被問到私人問題時,以“婚姻或生育規劃”最讓受訪上班族敏感、不想回答,佔62%;然後便是詢問財產信用情況,佔53%。

  360d才庫人力資源顧問公司針對上班族進行的“你的主管長啥樣調查”網路問卷,調查期間為7月1至10日,總計回收有效樣本1071份,信心水準95%,誤差值為正負3個百分點。

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[責任編輯:朱煉]

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