圖為上班族在臺北101大樓前休憩。
據臺灣《中國時報》報道,上班族真的好命苦!根據臺灣當局統計顯示,臺灣地區受僱員工平均每月工作超過172個小時,扣除物價上漲因素,今年前5個月實質平均薪資只有48725元(新台幣,下同),比1997年的49009元還要低,薪酬水準倒退16年。
統計顯示,臺灣1至5月的物價上漲指數為1.44%,扣除物價因素後,1至5月實質經常性薪資36774元,實質平均薪資(含加班、獎金等)為48725元,兩者皆創近4年來新低,實質平均薪資更退回16年前水準。
主計總部門官員陳憫分析,實質平均薪資倒退16年主要是廠商年初減少發放年終獎金、績效獎金所致,以非經常性薪資(加班、獎金)為例,1至5月僅12214元,較去年同期大幅縮水4.88%。
詭異的是,失業率攀升、薪資水準倒退,卻有超過7成的企業大嘆找不到人;臺灣104資訊科技集團行銷處協理陳力孑表示,上半年開出職缺的徵才企業中,至今仍高達73%的比例未補齊缺口;由於調查顯示,25%企業看衰下半年景氣,陳力孑認為,兩相交錯下,徵才動能將由上半年的“新增職缺”,調整為下半年的“填補既有職缺”,換言之,工作機會增額將趨緩。
臺灣1111人力銀行公關總監李大華指出,企業大嘆找不到人,是因為企業開出的職缺與上班族最想投入的職務類別有差距,上班族多以入門門檻較低、較輕鬆的工作為主,反觀辛苦、骯髒、危險的產業,即使薪資條件再高,還是面臨找不到人的困境。
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